Novedades
Manifiesto de la Red de Unidades de Igualdad de Género de las Universidades Españolas para la excelencia universitaria (RUIGEU)GEU)
Con motivo del 25 de Noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres; la Red de Unidades de Igualdad de Género de las Universidades Españolas para la excelencia universitaria (RUIEGU) emitimos este manifiesto para denunciar la persistencia y nuevas formas de violencia machista
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Protocolo contra el acoso sexual
El consejo de gobierno aprobó el II Protocolo de prevención y actuación contra el acoso y ciberacoso sexual, por razón de sexo, por orientación sexual y por identidad y/o expresión de género en la UC3M
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II PLAN DE IGUALDAD
El consejo de gobierno de 30 de octubre de 2017 aprobó el II Plan de Igualdad de la Universidad Carlos III de Madrid. El Plan consta de 52 medidas aplicables a toda la comunidad universitaria. Repartidas en 4 ejes principales: Sensibilizar, comunicar y formar en materia de igualdad; Acceso, promoción, carrera profesional y condiciones de trabajo; conciliación y corresponsabilidad; docencia e investigación
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Concurso del Cartel contra la violencia de género
El Vicerrectorado de Estudiantes e Igualdad, con el propósito de concienciar, y prevenir la violencia de género, convoca un concurso de carteles contra la violencia de género. Con ello quiere manifestar rotundamente el rechazo de la UC3M hacia cualquier tipo de discriminación y violencia. El objeto del concurso es sensibilizar y concienciar a la Comunidad Universitaria con la máxima participación y expresión de su visión en los valores de igualdad efectiva, y contra la violencia de género, premiando a la mejor obra, asimismo se prevé la exposición de las obras finalistas a fin de concienciar al resto de la Comunidad Universitaria
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XI JORNADAS CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
Durante la semana del 25 al 29 de noviembre se celebrarán con motivo del día internacional contra la violencia de género ( 25 de noviembre) las XI Jornadas contra la violencia de género. Se realizarán diferentes actividades y se tratarán diversos temas sobre violencia de género.
If you are LGBIT
After the enactment of Law 2/2016, March 29, on Gender Identity and Expression and Social Equality and Non-discrimination for the Autonomous Region of Madrid, the University has implemented a process to request a name change for those individuals who seek application of said law.
Data and reports
In order to publicize the gender situation of the different areas of the university community, periodic reports are prepared to plan actions aimed at reducing the gender gap where it is deemed necessary.
Primer informe de seguimiento del II Plan de Igualdad (2019)