Igualdad
Novedades
-
II Convocatoria de Ayudas destinadas a fortalecer la inserción socio-laboral de mujeres universitarias refugiadas o solicitantes de asilo que residan en la Comunidad de Madrid
La Universidad Carlos III de Madrid ofrece un programa transformador para mujeres universitarias refugiadas con el fin de fortalecer y colaborar en los procesos de integración en la sociedad española, así como desarrollar una vida profesional y personal acorde con sus capacidades y planes de vida
-
III Plan de Igualdad
La UC3M aprueba del III Plan de Igualdad para el periodo 2025-2029 con 138 medidas destinadas a garantizar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres de forma transversal en la universidad
-
Día Internacional de la Mujer
La UC3M refuerza su compromiso con la igualdad de género a través un programa de actividades por el 8M bajo el lema "Para TODAS las mujeres y las niñas. Derechos. Igualdad. Empoderamiento"
-
Convocatoria ayudas para la organización de congresos, seminarios y reuniones científicas en igualdad de género
Convocatoria de ayudas para la organización de congresos, seminarios y reuniones científicas cuyo eje temático central sean los estudios de género y la igualdad entre mujeres y hombres
-
X Edición Premios Pilar Azcárate para TFG, TFM y Tesis Doctorales
La UC3M convoca la X edición de los Premios Pilar Azcárate para trabajos de fin de grado, trabajos de fin de máster y tesis doctorales en materia de género e igualdad entre mujeres y hombres.
Si eres LGTBI
Tras la entrada en vigor de la Ley 2/2016, de 29 de marzo, de protección, igualdad efectiva y no discriminación de las personas transexuales e intersexuales de la Comunidad de Madrid, la Universidad Carlos III de Madrid ha puesto en marcha un procedimiento para solicitar el cambio de nombre a efectos internos, de acuerdo con la identidad de género libremente determinada.
Constitución de la Red de Universidades por la Diversidad (RUD)
DATOS E INFORMES
Con la finalidad de dar a conocer la situación en materia de género de los distintos ámbitos de la comunidad universitaria, se elaboran informes periódicos que permiten planificar acciones encaminadas a reducir la brecha de género donde se estime necesarIo.
Primer informe de seguimiento del II Plan de Igualdad (2018)
Segundo Informe de seguimiento del II Plan de Igualdad (2019)
Tercer informe de seguimiento II Plan de Igualdad (2020)
Cuarto Informe de seguimiento del II Plan de Igualdad de Género (2021)