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Igualdad en la uc3m

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Si eres LGTBI

Tras la entrada en vigor de la Ley 2/2016, de 29 de marzo, de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no discriminación de la Comunidad de Madrid, la Universidad Carlos III de Madrid ha puesto en marcha un procedimiento para solicitar el cambio de nombre a efectos internos, de acuerdo con la identidad de género libremente determinada.

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DATOS E INFORMES

Datos e Informes

Con la finalidad de dar a conocer la situación en materia de género de los distintos ámbitos de la comunidad universitaria, se elaboran informes periódicos que permiten planificar acciones encaminadas a reducir la brecha de género donde se estime necesarIo.

Primer informe de seguimiento del II Plan de Igualdad (2019)


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TE INTERESA

  • IGUALDAD EN LA UC3M
  • #DóndeEstánEllas   Una iniciativa promovida por la Oficina del Parlamento Europeo en España a la que se han adherido ya más de 110 organizaciones, consigue aumentar del 39% en 2018, al 48% en 2019 la participación de mujeres como ponentes en conferencias y debates - De los 16.705 ponentes que participaron el año pasado en los eventos organizados por los firmantes de #DóndeEstánEllas, el 48% fueron mujeres y el 52% fueron hombres - En la elaboración de este balance anual, han participado cerca de 40 organizaciones, entre ellas, universidades, empresas, think tanks, instituciones públicas y medios de comunicación

         Resolución del Rector en la que se resuelve la V Edición Prermios de Investigación Pilar Azcárate  

            Becas Fundación SEPI-Telefónica