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    Igualdad en la uc3m

    Novedades

    • Actos Día de la Mujer 2019

      Actos conmemorativos del Día Internacional de la Mujer 2019

      Se van a celebrar una vez más los actos con motivo del día internacional de la mujer en el año 2019 del 4 al 8 de marzo. Realizaremos varias actividades en las que se tratarán distintos temas: Mujeres en la ciencias jurídicas: retos a superar día a día; entre el rol y la agencia: analizando videojuegos y gamers con perspectiva de género; Salud reproductiva; relaciones amorosas y algoritmos; breve geografía de la revolución global feminista; religiones y patriarcado...

    • Pasaporte para la igualdad

      PASAPORTE PARA LA IGUALDAD

      Ponemos a tu disposición el Pasaporte para la igualdad como un instrumento para el reconocimiento de la participación en actividades relacionadas con la igualdad entre mujeres y hombres y todas aquellas vinculadas a cualquier tipo de discriminación sea por razón de género, orientación sexual o identidad de género

    • Convocatoria de ayudas a congresos y reuniones científicas

      Convocatoria de ayudas a congresos y reuniones científicas

      Resolución del Rector de la Universidad Carlos III de Madrid, de concesión de ayudas para la organización de congresos y reuniones científicas (workshops, seminarios y coloquios, etc.) cuyo eje central de análisis sean los estudios de género y la igualdad entre hombres y mujeres, convocadas por Resolución del Rector de 23 de enero de 2019.

    • Imagen Premios

      IV Edición Premios de Investigación Pilar Azcárate

      Resolución del Rector de la Universidad Carlos III de Madrid, de 8 de junio de 2018, por la que se convoca la IV Edición de los Premios Pilar Azcárate de trabajos de fin de grado, trabajo de fin de máster y tesis doctorales en materia de género e igualdad de oportunidades de la Universidad Carlos III de Madrid

    • II Plan de Igualdad

      II PLAN DE IGUALDAD

      El consejo de gobierno de 30 de octubre de 2017 aprobó el II Plan de Igualdad de la Universidad Carlos III de Madrid. El Plan consta de 52 medidas aplicables a toda la comunidad universitaria. Repartidas en 4 ejes principales: Sensibilizar, comunicar y formar en materia de igualdad; Acceso, promoción, carrera profesional y condiciones de trabajo; conciliación y corresponsabilidad; docencia e investigación

    • Jornadas contra la Violencia de Género

      X JORNADAS CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

      Durante la semana del 19 al 23 de noviembre se celebraron con motivo del día internacional contra la violencia de género ( 25 de noviembre) las X Jornadas contra la violencia de género. Se organizaron diferentes actividades y se trataron diversos temas como violencia de género, la perspectiva legal, la experiencia de un policía que acude a los avisos por violencia de género, et.

    Ver todas las actividades

    Si eres LGTBI

    Tras la entrada en vigor de la Ley 2/2016, de 29 de marzo, de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no discriminación de la Comunidad de Madrid, la Universidad Carlos III de Madrid ha puesto en marcha un procedimiento para solicitar el cambio de nombre a efectos internos, de acuerdo con la identidad de género libremente determinada.

    Mas información

    DATOS E INFORMES

    Datos e Informes

    Con la finalidad de dar a conocer la situación en materia de género de los distintos ámbitos de la comunidad universitaria, se elaboran informes periódicos que permiten planificar acciones encaminadas a reducir la brecha de género donde se estime necesarIo.

     

    Informe de evaluación del primer plan de igualdad de la UC3M. Diagnóstico de la situación en materia de género en la UC3M (Sept 2017) 

     


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