Seguimiento y evaluación del III Plan de Igualdad

Equality
Equality Plan
Seguimiento y evaluación del III Plan de Igualdad

El III Plan de Igualdad prevé una serie de instrumentos para evaluar periódicamente los avances mediante un sistema de indicadores específicos, velar por el desarrollo adecuado de las medidas y proponer mejoras continuas en su implementación.

Estos instrumentos son:

La Comisión de Seguimiento
El sistema de personas de enlace
Un sistema de seguimiento digitalizado
Unos reportes de seguimiento e informes intermedio y final calendarizados durante la vigencia del Plan (febrero de 2029).

COMISION DE SEGUIMIENTO

La Comisión de Seguimiento, con composición equilibrada entre hombres y mujeres, está formada por:

8 personas en representación de la Universidad
8 personas en representación de las personas trabajadoras

Las funciones de esta Comisión son:

Estar informada sobre la implementación del III Plan de Igualdad
Verificar el grado de consecución de los objetivos y el grado de ejecución de las medidas
Detectar posibles obstáculos o dificultades en su implantación y realizar ajustes o medidas correctoras
Realizar un Informe de Evaluación Intermedia y un Informe Final sobre la aplicación del III Plan

La Comisión de Seguimiento del III Plan de Igualdad organiza sus trabajos de acuerdo con el Reglamento de funcionamiento interno de la comisión negociadora del III Plan de Igualdad

SISTEMA DE PERSONAS ENLACE

En este sistema cada uno de los órganos responsables de las medidas incluidas en el Plan debe facilitar la información relativa a la implantación de las medidas de acuerdo con el plazo de ejecución establecido. Para ello, se ha creado un sistema de 76 personas de enlace, en los distintos Departamentos, Institutos, Vicerrectorados, Gabinete del Rector, Defensoría Universitaria, Delegación de Estudiantes y Consejo Social que cumplimentan los reportes semestrales y dan capilaridad al sistema.

SISTEMA DIGITALIZADO

El sistema de seguimiento digitalizado consta de:

a) Unos formularios a través de los cuales las personas de enlace reportan el cumplimiento de los indicadores establecidos en el Plan:

Indicadores de seguimiento
Indicadores de proceso
Indicadores de resultado
Indicadores de impacto

b) Un sistema de visualización y análisis de los datos de seguimiento basado en PowerBI.

Por mandato de la Comisión de seguimiento del III Plan de Igualdad, en febrero de 2026, se procedió a una simplificación y optimización de los indicadores de seguimiento de las medidas, resultando en una serie de modificaciones que pueden consultarse en el Manual de indicadores