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El objetivo de la asignatura de prácticas curriculares es mejorar la aplicación de las capacidades adquiridas por los estudiantes y facilitar su inserción profesional.

A continuación se relacionan los Grados del Área de Ingeniería que incluyen la asignatura optativa de prácticas externas en empresas:

Características de la Asignatura

  • Asignatura optativa que en todos los grados forma parte del plan de estudios del último curso que otorga al alumno 6, 12 o 18 ECTS, según su titulación. Cada ECTS corresponde a 30 horas de prácticas.
  • Al ser una asignatura, el contenido formativo de las prácticas, debe ser validado previamente por el Director Académico de cada grado.
  • Mínimo de horas para realizar prácticas en empresa: 180 horas para 6 ECTS, 360 horas para 12 ECTS, y 540 horas para 18 ECTS.
  • Máximo de horas de prácticas será de 900 horas por curso establecidas en el Convenio de Cooperación Educativa.
  • Las prácticas podrán realizarse durante todo el curso académico que empieza el 1 de septiembre y finaliza el 31 de agosto del año siguiente.
  • Marco legal Convenio de Cooperación Educativa.

Requisitos para las Empresas

Tener suscrito Convenio de Cooperación Educativa que regula tanto prácticas curriculares como extracurriculares.

Facilitar a Orientación & Empleo la información necesaria sobre el Objetivo Formativo de la práctica para poder tramitar la validación académica con el Director del Grado que corresponda (detalle de las tareas a desarrollar por el estudiante, conocimientos que adquirirá, herramientas a utilizar, etc.).

Asignar un Tutor de Empresa que supervise y forme al alumno durante la realización de las prácticas.

Evaluar el desempeño del alumno mediante un Cuestionario de Evaluación que facilitará el Tutor Académico en la UC3M al Tutor en la Empresa.

Beneficios de las Prácticas Académicas en Empresas

Beneficios para su empresa de acoger un alumno de la UC3M en prácticas:

Bonificación a la Seguridad Social por prácticas curriculares Sec. I. Pág. 52678

Incorporar alumnos con talento, alta motivación, potencial de desarrollo y rápido aprendizaje que repercute en una mayor eficacia en su desempeño.

Renovación empresarial, mediante la aplicación a un entorno real del conocimiento adquirido por el alumno en el proceso formativo, así como de la creatividad y talento del mismo.

Capacitación profesionalizadora del alumno, facilitando su incorporación al mercado laboral.

El contacto con jóvenes universitarios supondrá para la empresa disponer de personal cualificado que enriquecerá su plantilla.

Las prácticas son de utilidad en los procesos selectivos, permiten a las empresas descubrir a posibles candidatos y comprobar cómo se desenvuelven en el entorno laboral. En muchas ocasiones conlleva la captación de nuevos profesionales para incoporar a la plantilla.

La aportación de su empresa es fundamental para ir adaptando continuamente las titulaciones a la realidad del mundo laboral.

Contacto UC3M Orientación&Empleo

practicas@fund.uc3m.es

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