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Condiciones de trabajo

La UC3M trabaja en línea con los requerimientos del European Charter for Researchers and the Code of Conduct interrelacionando los principios generales de reclutamiento, condiciones de trabajo y desarrollo de carrera profesional.

El objetivo es trabajar para desarrollar un entorno atractivo, abierto y viable, con el compromiso de mejorar la estabilidad en el empleo, así como, proveer un adecuado salario y seguridad social, que permita contratar y conservar investigadores en entornos que garanticen una actividad investigadora de alta calidad.

Portal del investigador: Mapa de investigación

El Portal de investigación de la UC3M pretende dar acceso a la información científica y de investigación, con el fin de dar respuesta de manera rápida, dinámica y actualizada de quién y qué se investiga en la universidad.

El objetivo final es la visualización vía web de la ciencia realizada con el fin de entrelazar, compartir y descubrir toda la información generada.

https://researchportal.uc3m.es/

Desarrollo de carrera

La UC3M se esfuerza por ofrecer a los investigadores sistemas viables de desarrollo profesional en todas las etapas de su carrera, independientemente de su situación contractual y el ámbito de I+D elegido, y por garantizar que los investigadores sean tratados como profesionales y parte integrante de las instituciones en que trabajan.

La Universidad está diseñando un Plan de carrera que se basará en los cuatro perfiles establecidos en EFRC (European Framework for Research Careers), donde se definirán los puntos de entrada en cada uno de los perfiles, así como los requisitos necesarios para pasar al siguiente perfil, de acuerdo con la legislación nacional.

Para el diseño del Plan se han utilizado herramientas específicas:

https://www.vitae.ac.uk/researchers-professional-development/about-the-vitae-researcher-development-framework

https://euraxess-reflex.saia.sk/

Logotipo HR Excellence in research

Correo de contacto:
macarrac@pa.uc3m.es