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ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS PARA PDI EN LA UC3M

"La universidad desarrolla e implementa su estrategia de RRHH para el personal docente e investigador"

FORMACIÓN HRS4R

"La universidad implementa un nuevo Ciclo de Seminarios y Workshops Formativos HRS4R"

CÓDIGO BUENAS PRÁCTICAS.

"Conoce el Código de Buenas Prácticas en investigación de la UC3M"

COMITÉ DE ÉTICA

"Conoce el Comité de Ética en Investigación (CEI) de la UC3M, te puede asistir en la evaluación de aspectos éticos de los proyectos de I+D+i"

PLAN DE ACCIÓN

"No dejes de conocer el nuevo Plan de Acción del Logo HR"

HR Excellence in research

Gráfico fases

En marzo de 2005, la Comisión Europea adoptó el European Charter and Code of Conduct for Researchers (C&C), y recomendó a los Estados miembros su aplicación como elemento clave para conseguir que la investigación fuera una carrera atractiva en la Unión Europea.

Euraxess es una iniciativa europea que ofrece un extenso abanico de servicios de información y da soporte a los investigadores que quieren llevar a cabo su carrera de investigación en Europa o que quieren continuar vinculados a las actividades de investigación de Europa.

La Estrategia de RRHH para Investigadores (HRS4R) apoya a las instituciones de investigación y a las organizaciones de financiación en la aplicación de los 40 principios de la Carta y el Código en sus políticas y prácticas.

El reconocimiento a las instituciones alineadas con la HRS4R lo realiza la Comisión Europea, otorgando el distintivo HR Excellence in Research Award.

La UC3M se ha comprometido a mejorar sus políticas de Recursos Humanos para docentes e investigadores, en línea con la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta de la Contratación de Investigadores.

Dos importantes hitos en la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M), la firma del C&C por el Rector el 17 de diciembre de 2015

Nuestro Proyecto se está desarrollando en 4 áreas: