APTE incluye a Cristina Castejón y Marina Planas como mujeres STEAM referentes
11/26/25
La Asociación de Parques Científicos y Tecnológicos de España (APTE) ha presentado a 80 profesionales mujeres de los ámbitos tecnológico y científico dentro de los parques como referentes por su labor en el “avance del conocimiento y la innovación en ámbitos tan diversos como la biomedicina, la ingeniería, la inteligencia artificial, la energía, la meteorología o la nanotecnología”, según detalla la asociación.
A la izquierda Cristina Castejón Sisamón y a la derecha Marina Planas López.
El ecosistema de la Universidad Carlos III de Madrid cuenta con en el listado con dos mujeres STEAM en el ámbito tecnológico: Cristina Castejón Sisamón y Marina Planas López. Las profesionales forman parte de sectores STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas) y han sido elegidas por la organización con el objetivo de dar voz al talento femenino y poner en evidencia referentes femeninos para apoyar la igualdad de oportunidades y estimular a las nuevas generaciones.
Cristina Castejón es Ingeniera Industrial desde 1998 y doctora dentro del programa de Tecnologías Industriales por la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) desde 2002. Actualmente Vicerrectora adjunta de Investigación y Transferencia de la universidad, es miembro fundador y directora del grupo de investigación MAQLAB, así como miembro del instituto de investigación “Pedro Juan de Lastanosa” y de la Unidad Académica "Technologies for the Digital World", ambos de la UC3M. Fuera de España, es la primera vicepresidenta de la Federación Mundial de Máquinas y Mecanismos (IFToMM). APTE destaca su “liderazgo femenino en ingeniería, tanto desde la investigación como desde la gestión del conocimiento”.
Marina Planas, por su parte, es la CEO de Altum Sequencing, start-up apoyada por el Parque Científico C3N-IA de la UC3M. La profesional es Ingeniera Industrial con MBA de ESADE y formación ejecutiva en el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MiT), y cuenta con más de dos décadas de experiencia en los sectores de la automoción, el venture building y el deeptech. Para APTE, su gestión detrás de la start-up, especializada en soluciones innovadoras para identificar marcadores genéticos en tumores de pacientes oncológicos, ha multiplicado la “capacidad innovadora y operativa de la empresa, fomentando la creación de nuevos departamentos y potenciando la diversidad del equipo”.
El resto del listado se compone de 78 mujeres cuya labor ha reconocido APTE como “ejemplo del papel esencial que las mujeres desempeñan en la construcción de un futuro más innovador, sostenible e inclusivo”.
