Actividades Transversales Escuela de Ingeniería y Ciencias Básicas

En la Escuela de Postgrado de Ingeniería y Ciencias Básicas cada año ofrecemos varias actividades transversales con el objetivo de mejorar algunas de las habilidades de nuestros estudiantes que no forman parte de su formación específica de conocimientos propia de cada Master. Nos centramos en mejorar la presencia en redes sociales a través de la generación de currículos efectivos y en fomentar las redes y bolsas de empleo con empresas e instituciones de prestigio.

Por último, con estas actividades fomentamos que los estudiantes de los Másteres que forman la Escuela puedan interrelacionarse entre sí, creando una red social que sirva para el presente y el futuro.

Curso 2020-21

16 DE ABRIL DE 2021

• Jornada participativa sobre el Trabajo en equipo en entorno online.
  
  👤  │ Ponente: AXA
  🕙  │ 12:30-14:00 h.
  💻  │ Online
  ✎  │ Inscripciones

9 DE ABRIL DE 2021

• Jornada participativa dirigida a Train your skill y The interview.
  
  👤  │ Ponente: EVERIS (en español)
  🕙  │ 11:00-14:00 h.
  💻  │ Online

curso 2019-20

Otoño

• Preparación del curriculum y la entrevista de selección. Ponente: EVERIS

curso 2018-19

Otoño

• Preparación del curriculum y la entrevista de selección. Ponente: DXC Technology

Primavera

• Formación de Apoyo al Trabajo Fin de Máster. Ponente: Personal Técnico Biblioteca
• El trabajo académico sin plagio
• Cómo citar y elaborar la bibliografía en los trabajos
• Gestionar la bibliografía con Refworks

curso 2017-18

Otoño

• Cómo preparar una entrevista de trabajo en Ingeniería. Ponente: Accenture
• Cómo presentar tu perfil profesional en Linkedin. Ponente: DXC
• Propiedad intelectual en el área de ingeniería. Ponente: Balder
• Taller sobre Trabajo en equipo para ingenieros. Ponente: Everis

Primavera

• Cómo preparar una entrevista de trabajo en Ingeniería. Ponente: Accenture
• Taller sobre Trabajo en equipo para ingenieros. Ponente: Everis

Curso 2015-16

Otoño

• Orientación y empleo: CV y carta de presentación, entrevista de selección
• Dinámicas de grupo con empresas
• Búsqueda de empleo 2.0 y redes sociales.

Primavera

• Soft skills, como comunicación y negociación, trabajo en equipo, resolución de problemas