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Actividades Transversales Escuela de Empresa

Imagen de portada escena de reunión de personas

En la Escuela de Postgrado de Empresa cada año ofrecemos dos actividades transversales con el objetivo de mejorar algunas de las habilidades sociales de nuestros estudiantes que no forman parte de su formación específica de conocimientos propia de cada Master. Así pues, nos centramos en dar capacitación en comunicar ideas y proyectos, mejorar la presencia en redes sociales a través de obtención de curriculas apropiados o fomentar las redes y bolsas de empleo con empresas o instituciones de prestigio.

Por último, con estas actividades fomentamos que los estudiantes de los Masters que forman la Escuela puedan interrelacionarse entre sí y conocerse entre ellos creando una red social que sirva para el presente y el futuro.

 

Curso 2020-21

EMPLOYABILITY IN A DIGITAL WORLD

SESIÓN I
Social Recruiting: LinkedIn and Personal Branding. Optimizing the "networking" process.

Noviembre. Viernes 20 de 13:00-14:30 h.

  • Ponente: Diana Seara and Aida Menendez. HR Talent Attraction and Acquisition. EY (Ernst & Young)

 

SESIÓN II
CV. “Digital" competences for the current company market. Video resume (Elevator pitch)

Diciembre. Viernes 4 de 17:30-19:00​ h.

  • Ponente: Olga Barroso. Human Resources Director. Europ Assistance. Co-founder DisruptHR Madrid

    ✎ │Inscripciones

 

SESIÓN III
Job Interviews. Online and Digital Job Interviews. Recruitment chatbot

Febrero. Viernes 5 de 13:00-14:30​ h.

 

SESIÓN IV
Group dynamics and gamification in recruitment

Febrero/Marzo. Viernes 26 de 17:30-19:00 h. (por confirmar)​

Actividades de cursos anteriores

Curso 2019-20

Otoño
  • La actividad será un taller práctico sobre "Entrevista de trabajo: antes y después", apoyado por el conocimiento y la experiencia del Equipo de Talento de EY.

 

Curso 2018-19

Otoño
  • La entrevista de trabajo: antes y después.

Primavera
  • La actividad será un taller práctico sobre "Cómo crear un buen perfil en LinkedIn y preparar una dinámica de grupo efectiva", con el apoyo de la experiencia de Cristina Gadea, Directora de Employer Branding - Generali.

 

Curso 2017-18

Otoño
  • La entrevista de trabajo: antes y después.
  • Técnicas de comunicación eficaz: oral y escrita

Primavera
  • Crear un CV para Linkedin
  • Networking con empresas

 

curso 2016-17

Otoño
  • Marca personal y “Elevator Pitch”.

Primavera
  • Empleabilidad: Crear un CV para Linkedin. Entrevista de trabajo.

 

Curso 2015-16

Otoño
  • Empleabilidad: CV y carta de presentación, entrevista de selección, dinámica de grupo.

Primavera
  • Habilidades sociales: comunicación y negociación (argumentación, presentación de propuestas).