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Empleabilidad

Campus de Getafe de la Uc3m

La empleabilidad es un objetivo prioritario y una línea estratégica de actuación para la Universidad Carlos III de Madrid. El 93,4% de los titulados de este centro público de educación superior acceden al mercado laboral en el primer año de su graduación. La FHCD se suma a la intención de conseguir altas tasas de inserción laboral para sus egresados. Por eso, trabaja para mantener cifras de empleo reseñables en los estudios impartidos en esta Facultad como puede comprobarse en el XXIV Estudio de Inserción Profesional UC3M elaborado por la Fundación UC3M y el Servicio de Orientación y Empleo.

Para fomentar ese tránsito entre las aulas y los espacios de trabajo, el Servicio de Orientación y Empleo de la UC3M colabora con más de 3.000 empresas, organiza foros y talleres para la preparación profesional de los estudiantes y fomenta encuentros para conocer, desde la etapa educativa, el mundo laboral. Los medios de comunicación, la asesoría en nuestros campos de estudio, la enseñanza e investigación o el empleo en la Administración Pública son algunas de las salidas profesionales de los estudiantes de la FHCD.

En lo que respecta a la satisfacción con los estudios realizados en la UC3M, y más concretamente en la FHCD, los Grados impartidos en estas aulas también cuentan con altas tasas de satisfacción. El 90,91% del estudiantado que han cursado el Grado en Humanidades o el Grado en Periodismo recomendarían estudiar en la UC3M.

Pero el aumento de estas tasas lleva aparejado, para la FHCD, una necesaria reflexión sobre el tipo de empleo que se ofrece a los estudiantes, sus condiciones laborales o la revisión de algunas de las dinámicas de trabajo actuales. Estos son campos de actuación que esta Facultad atiende y cuida. El 81% de los graduados en la UC3M obtienen un empleo relacionado con sus estudios, pero trabajamos para logar que esos porcentajes aumenten progresivamente. Porque el bienestar profesional de los estudiantes también pasa por conseguir su bienestar personal.