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LOGOTIPO YERUN

La Red de Jóvenes Universidades Europeas de Investigación (YERUN) está formada por 17 universidades de menos de cincuenta años pertenecientes a doce países y con presencia acreditada en diferentes rankings reconocidos internacionalmente (Times Higher Education y QS).

Tiene un marcado carácter interdisciplinar y está orientada a la investigación, apostando fuerte por la innovación y  la movilidad entre estudiantes, investigadores y personal administrativo de sus universidades.

Líneas y grupos de trabajo

Establece cinco grandes líneas estratégicas, en las que trabajan colaborativamente cinco  Working Groups desarrollando sus objetivos fundamentales:

  • influir en las políticas de investigación de la U.E.
  • promover la colaboración en la investigación
  • colaborar en el ámbito de la educación superior
  • apoyar el intercambio de conocimiento
  • impulsar la empleabilidad de sus graduados

Universidades de la red YERUN

¿Qué te puede aportar YERUN?

  • Dar apoyo para establecer y ampliar tus redes profesionales en Europa.
  • Colaboración en investigación con otros colegas europeos participando en Talleres.
  • Financiación de movilidad para jóvenes investigadores (Research Mobility Awards).
  • Ayuda para compartir recursos, tanto intelectuales como físicos de infraestructuras.
  • Ofrecer conexiones para la búsqueda del conocimiento y la innovación.
  • Facilitar la colaboración con otras entidades científicas, industria, pymes y sociedad civil
  • Línea abierta de comunicación con Europa y de posicionamiento en los debates europeos.
  • En Políticas Europeas
    Bandera Europa

    Trabaja por el programa de financiación de la UE para Investigación e Innovación, la Open Science y la modernización de la educación superior.

    YERUN, como lobby europeo de universidades, trata de influenciar sobre las políticas europeas en materia de educación, investigación e innovación.

    • Contribuye al diseño de la Iniciativa de Universidad Europea.
    • Se posiciona sobre Horizon 2020&the future Horizon Europe.
    • Realiza aportaciones al futuro de las finanzas UE (MFF 2021-2027) y al futuro del EIT, creando así más oportunidades para nuevos miembros.

    Working Group on EU POLICY

    LOGOTIPO YERUN

    Da respuesta a las solicitudes de consulta pública de la UE enfocando ideas comunes mediante la publicación de declaraciones de posicionamiento. 

    Actualmente lidera el Grupo de Trabajo la universidad de Antwerp y lo colidera la universidad de Maastricht. Busca ampliar el enfoque a través de la financiación y el compromiso.

    Trabaja en los documentos respuesta a las encuestas públicas on line: "Horizon Europe Co-design 2021-2024" "Estrategia de implementación de Horizon Europe", y el Taller EU-Life - Reconocimiento de pequeñas y medianas Infraestructuras de investigación.

    Desde su inicio su foco de actividad está puesto en el Presupuesto de la Unión Europea para 2020-2027 y en el actual Programa Horizon Europe 2020.

    Publicaciones en 2019:

     

    Publicaciones en 2018:

     

    Publicaciones en 2017:

    • El  YERUN Position Paper on FP9 fue publicado en noviembre de 2017, reflexionaba sobre el programa de financiación dentro del noveno marco financiero plurianual y abordaba prioridades y oportunidades de la futura agenda de una Europa global.
    • El 13 de enero de 2017 YERUN publicó la Declaración Mid-term Evaluation of H2020, apoyando los dos criterios más importantes de Horizon 2020: excelencia e impacto, y destacando la importancia de la investigación fundamental y la apertura temática del programa.

    Working Group on OPEN SCIENCE

    El Grupo de Trabajo facilita el intercambio de información sobre las políticas y prácticas de Open Science, con el objetivo de evaluar y explorar iniciativas conjuntas y buenas prácticas.

    Lidera el Grupo de Trabajo la Prof. Dr. Eva Méndez (@evamen) de la UC3M, y colidera la Brunel University London. Eva Méndez además es la representante en la Plataforma de Políticas de Open Science (OSPP) y asesora al Comisionado europeo de Investigación e Innovación.

    Sus objetivos son:

    • Compromiso y educación de las universidades en la implementación del Plan S.
    • Defensa y compromiso de la OS.
    • Revitalizar los canales de comunicación del Grupo para alentar una mayor colaboración y participación en diversas actividades.
    • Búscar oportunidades internas de OS y desarrollo científico entre las universidades.

    Actividades en 2019:

    • Seminario Open Science en marzo con motivo de la Asamblea General.
    • Seminario web de Plan S impartido por el gerente de Programa Provisional de cOAlition S y Jisc Head of Open Science and Research Lifecycle en noviembre.
    • Taller de la Asociación Europea de Universidades (EUA) sobre evaluación de la investigación en la transición a la Ciencia Abierta, 14 de mayo de 2019
    • EU Open Science Policy Platform (EU-OSPP), desarrollo de 149 indicadores para la evaluación de OS.
    • Premio YERUN Excellent Open Science Champion propuesto para evaluar el éxito del sistema operativo de los investigadores individuales.

    Publicaciones desde su creación:

     

  • Colaboración en Investigación
    Jóvenes reunidos en una mesa

    La colaboración en la investigación no solo ayuda a crear una masa crítica en áreas donde se necesita una inversión a gran escala, sino que fomenta la fertilización cruzada de ideas y promueve una mayor difusión, uso e impacto de nuestra investigación.

    Working Group on RESEARCH MOBILITY FUND

    El YERUN Research Mobility Fund Group organiza talleres de investigación y un esquema para fomentar la movilidad entre los investigadores YERUN. El grupo de trabajo está liderado por la universidad de Bremen.

    > Ayudas de movilidad para investigadores "Researcher Mobility Awards (RMAs)"

    researcher mobility

    Abierta la Tercera edición noviembre 2019/20:

    Es un programa premios competitivos dirigido tanto a doctorandos como a jóvenes investigadores, que financia con 1.000 euros la estancia investigadora durante una o dos semanas en una institución asociada a YERUN de un país diferente.

    El programa proporciona una plataforma para:

    • Trabajar con otros investigadores de YERUN en un proyecto de investigación, publicación o nueva actividad de colaboración.
    • Promover la investigación multidisciplinaria en toda la red YERUN.
    • Enriquecer las oportunidades de investigación y capacitación para estudiantes de doctorado, jóvenes investigadores y académicos posdoctorales dentro de la red YERUN.

    La ayuda tendrá un importe fijo de 1.000 euros y deberá destinarse a cubrir los gastos que se generen durante la estancia de investigación (ten en cuenta que esta cantidad puede estar sujeta a retención de impuestos). Los investigadores seleccionados no tendrán que justificar sus gastos y organizarán bajo su responsabilidad su viaje y alojamiento.

    Puedes consultar el texto íntegro de la Convocatoria.

    Ten en cuenta que para poder solicitar la ayuda debes cumplir con los criterios de elegibilidad de la misma:

    • Destinada a investigadores R1 (hasta el punto de PhD) y R2 (poseedores de PhD, post-doc o equivalente que aún no son completamente independientes o hasta 8 años después de la finalización de PhD) de cualquier universidad YERUN.
    • Los Premios de movilidad de investigación solo se utilizarán para visitar otras instituciones de YERUN en un país diferente al de su institución de origen.
    • Debes presentar un breve informe de resultados poco después de tu visita y un informe de seguimiento describiendo cualquier colaboración de investigación posterior con los socios de YERUN, a más tardar un año después del premio. Esta información se utilizará para las actividades de comunicación y evaluación de YERUN.
    • Todas las solicitudes deben enviarse con una carta de apoyo firmada por el departamento que será el anfitrión de su visita. Para obtener esa carta puedes consultar la información sobre los grupos de investigación de las Universidades YERUN en este enlace. También puedes consultar el listado de coordinadores YERUN de cada institución.
    • Los investigadores que han recibido previamente un YRMA no pueden solicitarla por segunda vez.

    Si estás interesado en solicitar la ayuda debes realizarlo a través de esta aplicación. Registra tus datos primero para tener acceso a la misma.

    El plazo de solicitud permanecerá abierto hasta el próximo 25 de noviembre.

    Para cualquier duda ponte en contacto con el coordinador YERUN de la UC3M: Ana Acebrón a través de los siguientes mails: aacebron@pa.uc3m.es, internacionalizacion@uc3m.es

    Consulta los Testimonios de investigadores de ediciones anteriores.

    La evaluación de las candidaturas será en noviembre/diciembre y la selección de resultados se publicará en Navidades de 2019.

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    Segunda edición octubre 2018/19.

    • Listado de 36 candidatos seleccionados.
    • Xmas is coming! -> The results of the YERUN Research Mobility Awards 2018-2019 are out! Con dos investigadores de UC3M. (DanielPerez del Prado. host: Dublin City University y Francesca Pellegrini. Host: Universita degli Studi di Roma Tor Vergata).
    • YERUN Research Mobility Awards will launch a second call in fall 2018
    • YERUN RMA 2018 – Meet Nuria Bautista
    • YERUN Research Mobility Awards – 3rd call coming soon!

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    Primera edición en noviembre 2017/18.

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    > Talleres de Investigación "Research Workshops"

    Los talleres de investigación son una herramienta para promover las posibles colaboraciones de investigación entre universidades y para el desarrollo de ideas de nuevos proyectos y prioridades de investigación detectadas en la sociedad actual. La actividad de este WG gira en torno a promover y monitorizar dichas colaboraciones explorando los actuales sistemas utilizados. 

    Hay dos talleres de investigación YERUN por año. Estos se reevaluan con encuestas, y con la búsqueda de mejoras basadas en reportes y sugerencias.

    Se está trabajando en la preparación de una nueva convocatoria para Talleres de Investigación en 2020.

    • Taller sobre Humanidades Digitales 
    • Taller sobre STEM (sustainable technologies)

     

    Research Workshops realizados hasta ahora (2018 y 2019):

    • Taller sobre Salud y Envejecimiento: “Pensión, seguro y ahorro”, "Digital Health & New Technologies". Universidad de Paris-Dauphine con Nova de Lisboa, Universidad de Essex y Universidad de South Denmark. Lisboa Junio ​​2019.
    • Taller de investigación sobre Big Data, Data Analytics & the Digital Economy. 25 – 26 de enero de 2018 en la Universidad de Essex. El primero de una serie de 6 talleres de investigación centrados en Big Data, análisis de datos y economía digital.
    • Taller de investigación sobre Migración e Integración. 25-26 de junio de 2018 en Dublin City University.

     

  • En Educación
    Foto de doctorados

    YERUN promueve, dentro del marco de la asociación académica y de los programas de movilidad de la U.E., las colaboraciones entre docentes, las actividades en innovación, los intercambios académicos de estudiantes y docentes; y, el desarrollo de Dobles Titulaciones Internacionales o conjuntas.

    Working Group on TEACHING AND LEARNING

    Tras la última reunión de la Asamblea General de YERUN en septiembre de 2019 en Finlandia, se decidió crear este nuevo grupo de trabajo encargado de continuar la labor de promoción de la colaboración en educación.

    Sus objetivos son:

    • Avanzar en las actividades propuestas por las universidades participantes junto con el resto de las universidades YERUN.
    • Influir en el debate europeo en las políticas de educación e investigación.
    • Creación y transformación del conocimiento, evaluación comparativa (benchmarking) e intercambio de buenas prácticas.

    Establece la formación de 6 líneas de trabajo cuya hoja de ruta, con detalles sobre acciones específicas para los próximos tres años, se presentará en la Asamblea General YERUN de Maastricht en marzo de 2020.

    1. Innovación en la enseñanza y el aprendizaje.
    2. Investigación y docencia.
    3. Colaboración con la Comunidad (fuera de la universidad).
    4. Interdisciplinariedad y transdisciplinariedad.
    5. Desarrollo del personal.
    6. Evaluación de la enseñanza y cómo recompensar la excelencia.

    UC3M lidera la línea de “Innovation in teaching & learning” en colaboración con la University Rome Tor Vergata y co-lidera la línea “Research and teaching” liderado por la University of Bremen.

    Carlos Delgado Kloos, Vicerrector de estrategia y educación digital es el representante de la UC3M en este grupo de trabajo.

    • 30/01/2020. Primera reunión presencial en Bruselas del GW de Educación de YERUN Teaching and Learning. Durante la jornada, se invitó a Dª Elena Tegovska, representante de la DG EAC, que informó al grupo sobre las oportunidades de financiación de estas actividades bajo acción la estratégica KA2 del actual programa Erasmus+ para la educación superior y los posibles cambios en el futuro programa Erasmus.

    Desde la aprobación en febrero de 2016 del Plan Estratégico YERUN, el Grupo de Trabajo de Doctorados Internacionales y el Grupo de Trabajo de Dobles Titulaciones Internacionales desarrollaron la agenda de promoción de la colaboración en educación:

    DOCTORADOS INTERNACIONALES (PhDs)

    Coordinado por la universidad de Antwerp, busca establecer programas conjuntos de Doctorados Internacionales con contenidos más relevantes y fijar crear asociaciones estratégicas que apoyen la innovación.

    El Prof. Marco Celentari, Director de la Escuela de Doctorado es representante de la UC3M en este grupo de trabajo.

    El mayor logro del grupo en 2019 ha sido la elaboración y presentación exitosa de la Propuesta Erasmus + KA2 LINK EDU-RES de YERUN "Programas conjuntos a nivel de doctorado en una red universitaria europea: Vinculación de la educación y la investigación con el Espacio Europeo de Educación"

    Las actividades propuestas con esta financiación para 2020 son:

    • Sitio web / portal de programas conjuntos (Universidad de Amberes)
    • Directrices para desarrollar y ejecutar doctorados conjuntos (Universidad de Rome Tor Vergata)
    • Informe de regulaciones nacionales / institucionales (Universidad de Maastricht)
    • Informe experiencias doctorales (Universidad Carlos III de Madrid)
    • Caja de herramientas del estudiante (Universidad de Essex)
    • International Staff Week de la Universidad de Bremen
    • Seminario que une educación / investigación Salud y Envejecimiento de la Universidad de Maastrich.

    En 2018 se trabajó sobre la elaboración de Pautas para los JPs a nivel de Doctorado (hay 10 propuestas en fase de implementación, sobre la configuración de redes de movilidad en torno a 5 temas clave. y se desarrolló la Staff Week (UAM, 14-16 de noviembre 2018)  sobre “Best practices on international collaboration at doctorate level”.

     

    DOBLES TITULACIONES DE GRADO Y MÁSTER

    Stage in developing Joint Programmes

    Fué publicada en mayo de 2018 la Guía de buenas prácticas para implementar Dobles Titulaciones de Grado y Máster. Describe la metodología y las etapas para desarrollar programas conjuntos. 

    1. Directrices en programas conjuntos Bachelor & Master (versión completa)
    2. Directrices en programas conjuntos Bachelor & Master (versión corta)

    También se trabajó en la actualización de los programas de máster en inglés con el doble propósito de facilitar establecer programas conjuntos de postgrado y de difundir la oferta de YERUN de programas impartidos íntegramente en inglés.

  • En Contratación de Graduados

    Working Group on GRADUATE EMPLOYABILITY

    Jóvenes hablando en una ventana

    La renovada agenda de la UE para la educación superior destaca el papel de la UE en la promoción de la cooperación internacional, el intercambio y la movilidad para impulsar la calidad y la empleabilidad de los estudiantes graduados.

    Preside el grupo Karen Vandelvelde (Antwerp University). Ignacio Segma, Director de la Fundación UC3M, es el representante en este Grupo de Trabajo.

    Han publicado:

    • Declaración sobre empleabilidad. Más allá de promover el empleo a corto plazo busca realizar una inversión que profundice en las habilidades académicas y el conocimiento en cada ciclo. 
    • Guía de buenas prácticas en empleabilidad. Prácticas inspiradoras de universidades YERUN para mejorar la empleabilidad de sus graduados.

    Como actividades futuras se plantean:

    • Summer School sobre Empleabilidad.
    • Simposio en 2020 sobre el tema “Future of work”

TE PUEDE INTERESAR

◘ La Comisión Europea está invitando a representantes de organizaciones y organismos de la comunidad científica y de investigación a nominar candidatos destacados para el cargo de presidente del ERC. La fecha límite tanto para las solicitudes como para las nominaciones es el 20 de noviembre de 2020.

◘ Becas senior en Zukunftskolleg / Universidad de Konstanz
La Beca Senior se otorgará a hasta tres investigadores para el año 2020/21. La duración de la adjudicación no es inferior a 3 meses ni superior a 12 meses, según el plan de trabajo presentado.

Las solicitudes se cerrarán el 15 de diciembre de 2020 a las 11:59 p.m. (CET). Las becas pueden comenzar a partir del 1 de abril de 2021, pero a más tardar el 1 de junio de 2021.

Todas las solicitudes y los documentos requeridos deben enviarse en inglés y en un único archivo PDF a: zukunftskolleg.seniors@uni-konstanz.de. Las preguntas pueden dirigirse a Anda Lohan o Daniela Kromrey por correo electrónico: zukunftskolleg.seniors@uni-konstanz.de.

"La mente multilingüe" ciclo de conferencias de Uni. Konstanz sobre el multilingüismo en todas sus disciplinas: lingüística, educación, neurociencia y patología del habla y del lenguaje. Todos los martes de 17.00 a 18.30 (CET / UTC + 01) a partir del 3.11.2020, durante un semestre.

◘ El cluster de Excelencia "La política de la desigualdad" de la Universidad de Konstanz invita a presentar solicitudes para becas posdoctorales por una duración de 12 a 24 meses, durante los cuales los becarios realizarán proyectos de investigación individuales.

Dirigido a investigadores de ciencias políticas, sociología, economía, lingüística, psicología, derecho y estudios de educación. En áreas como educación, ingresos y riqueza, y derechos de participación. 

  • Convocatoria completa y preguntas frecuentes
  • Fecha límite para la presentación de solicitudes es: 13 de diciembre de 2020, 12:00 CET.
  • Más información sobre el clúster "La política de la desigualdad"

➡️ Ver  Seminarios online

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