*NUEVO* Doble Titulación Internacional en Administración de Empresas con ESCP Europe Business School

Perfil de ingreso

El alumno de nuevo ingreso debe ser consciente que lo que pretende el Grado en Administración de Empresas es darle la formación más competitiva posible en el ámbito de la Dirección y Gestión empresarial. Por este motivo, el grado de exigencia será creciente a la largo de la titulación y, en consecuencia, se debería enfrentar a la titulación con las siguientes actitudes:

• Responsabilidad. Es necesario que sea consciente que el trabajo diario es el que le permitirá alcanzar los objetivos y que el nivel de esfuerzo será el que marque el nivel de sus resultados.
• Receptividad. Necesitará estar abierto a todas las ideas nuevas que se le plantearán durante la titulación.
• Curiosidad, dinamismo. Tiene que ser emprendedor, dispuesto a descubrir nuevos aspectos por sí mismo.

Los conocimientos adquiridos en el bachillerato o estudios equivalentes serán los necesarios para comenzar el Grado en Administración de Empresas. Es aconsejable que los alumnos dispongan de las siguientes capacidades:

• Razonamiento numérico. Facilidad para realizar cálculos numéricos.
• Razonamiento lógico. Capacidad para comprender relaciones causales y sus efectos.
• Razonamiento abstracto. Capacidad para distanciarse de los problemas y así poder obtener perspectivas que permitan su resolución.
• Concentración. Capacidad para centrar la atención voluntariamente sobre una actividad aislándose de otros fenómenos que ocurren alrededor.

Estas capacidades, sin embargo, no son imprescindibles al comienzo del Grado, ya que las mismas serán adquiridas y trabajadas en su justa medida a lo largo de toda la titulación. Lo que sí se considera imprescindible son las actitudes previamente mencionadas.

Vías de acceso y solicitud de plaza en el grado 

Perfil del graduado

El objetivo general del Grado en Administración de Empresas es formar personas que sean capaces de crear sus propios negocios así como desempeñar cualquier tipo de función dentro del ámbito de la dirección y gestión en empresas u otros organismos públicos o privados. Para acometer este objetivo un estudiante que finalice la titulación de Grado en Administración de Empresas debería ser capaz de aproximarse a cualquier problema con rigor científico, aprovechando todos los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias dentro del ámbito de estudio de la Administración Empresarial, pero simultáneamente siendo conscientes de que su aplicación práctica tiene unas consecuencias que afectan a la sociedad (dimensión ética).

En base a este objetivo el perfil general del egresado en el Grado de administración de Empresas le permitirá:

• Identificar y emprender iniciativas empresariales
• Gestionar y administrar empresas u otras instituciones públicas o privadas
• Integrarse en cualquier área funcional de una organización
• Resolver problemas de dirección y gestión
• Realizar tareas de asesoría y consultoría empresarial

Si bien el alumno dispone de una oferta suficientemente amplia de asignaturas optativas como para poder especializarse en los siguientes perfiles:

• Dirección Gestión Contable Financiera
• Dirección Gestión Organizativa General
• Dirección Gestión de Marketing

O incluso seguir una especialización metodológica que le permita seguir una carrera científica en el futuro.

1. Conocimientos del Título

K1 - Conocer los principios y valores democráticos y de desarrollo sostenible, en particular, el respeto a los derechos humanos y derechos fundamentales, a la igualdad de género y no discriminación, a los principios de accesibilidad universal y cambio climático.

K2 - Conocer contenidos básicos humanísticos, de expresión oral y escrita, siguiendo principios éticos y completando un perfil formativo multidisciplinar.

K3 - Tratar los efectos de la presencia de incertidumbre en los problemas que enfrentan consumidores y empresas, las implicaciones de la aversión (o la neutralidad frente) al riesgo, el papel de la información y su valor, así como la interacción estratégica entre agentes económicos.

K4 - Entender los elementos fundamentales del entorno económico nacional e internacional en el que desarrolla la empresa su actividad.

K5 - Comprender y sintetizar el funcionamiento de los diversos instrumentos, públicos y privados, con los que cuenta el empresario para financiar su actividad

K6 - Analizar los principales instrumentos para el análisis de la situación competitiva de la empresa (incluyendo los procesos de transformación digital).

K7 - Comprender la distinta naturaleza de las diversas variables de un problema económico y resolverlo utilizando conceptos de álgebra lineal, matricial, y cálculo diferencial.

K8 - Conocer el régimen jurídico de los diversos instrumentos del derecho de la propiedad industrial al servicio de las empresas (patentes, marcas, nombres comerciales o diseños industriales, entre otros), así como los fundamentos jurídicos del sistema económico español y las reglas básicas que regulan el intercambio de bienes y servicios.

K9 - Aprender los conceptos relacionados con la conducta del mercado que resultan útiles en la gestión comercial de la empresa

2. Habilidades o destrezas del Título

S1 - Aplicar métodos estadísticos para realizar análisis de regresión lineal y contrastar hipótesis, y entender la naturaleza de las distintas variables de un problema económico.

S2 - Solventar los condicionantes que se desarrollan en cualquier organización empresarial (necesidad de innovar, de actualizar permanentemente los conocimientos, relación con clientes externos e internos y con proveedores, tomas de decisiones en contextos de incertidumbre, administración eficiente del tiempo), aplicando los conocimientos de naturaleza teórico-práctico.

S3 - Planificar y organizar trabajos en equipo tomando las decisiones correctas basadas en la información disponible y reuniendo datos en entornos digitales.

S4 - Utilizar la información interpretando datos relevantes evitando el plagio, y de acuerdo con las convenciones académicas y profesionales del área de estudio, siendo capaz de evaluar la fiabilidad y la calidad de dicha información.

S5 - Aplicar los conocimientos para identificar con rigor, precisión y objetividad científica los procesos sociales y las posibles soluciones.

S6 - Ser capaz de formular, debatir y defender razonamientos críticos, empleando para ello terminología precisa y recursos especializados sobre los fenómenos empresariales, utilizando para ello los conceptos y metodologías de análisis de las diferentes disciplinas de la Administración de Empresas.

S7 - Ser capaz de gestionar, identificar, reunir e interpretar información relevante sobre cuestiones relacionadas con el ámbito empresarial.

S8 - Saber emitir juicios que incluyan una reflexión ética sobre temas fundamentales de carácter empresarial y económico.

S9 - Mostrar capacidad de organización y de planificación del trabajo, de adopción de decisiones basadas en la información obtenida y de emitir juicios desde un pensamiento crítico dentro de su área de conocimiento.

S10 - Demostrar una buena comunicación interpersonal y capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares e internacionales.

S11 - Aplicar las habilidades interpersonales para negociar de manera eficiente en los conflictos laborales, así como seleccionar, motivar y retener a los empleados.

3. Competencias del Título

C1 - Ser capaz de analizar, desarrollar y defender de manera autónoma un problema interdisciplinar relacionado con contenidos impartidos en el Grado, aplicando los conocimientos, habilidades, herramientas y estrategias adquiridos o desarrollados durante el curso.

C2 - Conocer y ser capaz de manejar habilidades interpersonales sobre iniciativa, responsabilidad, resolución de conflictos, negociación, etc., que se requieren en el ámbito profesional.

C3- Capacidad para crear y dirigir empresas y organizaciones atendiendo y respondiendo a los cambios del entorno en el que opera.

C4 - Gestionar y elaborar presupuestos, así como aplicar herramientas contables para registrar y analizar las transacciones financieras de una empresa.

C5 - Ser capaz de aplicar el método científico a preguntas empresariales y económicas relevantes, para plantear un problema en este ámbito, identificando un método que permita interpretar cuidadosamente los datos disponibles.

C6 - Evaluar la adecuación de las estrategias de las organizaciones empresariales, así como proponer mejoras en tales estrategias a partir de información disponible tanto en la propia empresa como en su entorno.

C7 - Aplicar herramientas estadísticas y econométricas para resolver problemas organizativos.

C8 - Aplicar conocimientos de investigación de mercados para recoger y analizar datos que guíen las decisiones de marketing, así como gestionar campañas de comunicación y publicidad a partir del análisis sobre el comportamiento de los consumidores.

Salidas Profesionales

Las personas egresadas en la titulación pueden desempeñar sus actividades profesionales en los siguientes ámbitos:

• Jefe de administración de personal
• Director de marketing
• Director de exportación 
• Jefe de formación y desarrollo
• Jefe de producto (product manager)
• Director de marketing
• Director de comunicación
• Director de calidad
• Director general 
• Director de recursos humanos
• Director de logística
• Director de compras
• Analista finaciero o de valores
• Analista de riesgos 
• Agente de la propiedad inmobiliaria
• Actuario/a
• Auditor/a de cuentas
• Auditor/a interno/a
• Comercial de exportación 
• Consultor estratégico/a
• Corredor/a de seguros
• Empleado/a de banca
• Técnico de investigación de mercados
• Técnico/a en responsabilidad social corporativa
• Agente de desarrollo local
• Administrador/a civil del Estado
• Tesorero/a
• Diplomados/as comerciales del Estado
• Inspector/a de seguros del Estado
• Inspector/a o técnico de Hacienda
• Especialista en transparecia bancaria y conducta de mercado 

Prácticas externas

Esta es una selección en la que los estudiantes de este grado pueden hacer sus prácticas:

• 3M España S.L.
• Abengoa S.A.
• AC Hoteles S.A.
• Adidas España
• Air Europa Lineas Aereas S.A.
• Airbus Group
• Apple Inc
• Banca March
• Banco de España
• Banco Popular Español S.A.
• Banco Santander S.A.
• Bankia S.A.
• Caixabank Asset Management SGIIC S.A.
• Danone S.A.
• Deloitte
• Dupont
• Ey
• Ford Motor Company
• HP Hewlett Packard
• Microsoft Ibérica S.R.L.
• Nestle España S.A.
• Toshiba
• Toyota
• Warner bros Entertaiment
• Yesos Ibéricos S.A.