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Gestión productiva de conflictos interpersonales

Gestion conflictos interpersonales

Eje formativo: Transversal.

Área formativa: Desarrollo Personal y Profesional.

Modalidad: Virtual en directo.

Ponente: Nuria Alberquilla de la Cruz; Coach Ejecutivo Individual y de Equipos, Practitioner en Programación NeuroLingüistica (PNL), Formadora y Psicóloga.

Destinatarios: Todo el Personal Docente e Investigador de la Universidad.

Inscripción: hasta 23 de diciembre inclusive.

Sistema de evaluación y certificado: Mínimo de asistencia del 80% para obtener el diploma.

  • Contenidos

    1.- ¿Qué es y cómo surge el conflicto?

    2.- El conflicto: Oportunidad vs. riesgo.

    • Actitudes personales ante el conflicto

    3.- Tipos de conflictos:

    • Conflictos con intereses excluyentes o competitivos.
    • Conflictos entre personas enfrentadas, pero con intereses compatibles.
    • Otras formas de conflicto interpersonal.

    4.- Actitudes y comportamientos asertivos para una gestión productiva de conflictos interpersonales.

  • Objetivos
    • Aceptar la existencia de los conflictos interpersonales como fuente de aprendizaje y mejora personal.
    • Aprender a generar un contexto de confianza, cooperación y comunicación eficaz.
    • Conocer las diferentes situaciones de conflictos para manejarlas de forma productiva.
    • Saber cómo generar más oportunidades de lograr nuestros deseos y objetivos.
    • Facilitar la generación de emociones positivas.
    • Aprender técnicas para ayudar a gestionar conflictos externos.
  • Duración

    9 horas.

  • Calendario y Horario
    • Fecha: 13, 14 y 15 de marzo de 2023.
    • Horario: de 16.30h a 19.30h.