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Capacidades del voluntariado

  • Capacidad de liderazgo
  • Desarrollo de la empatía, entusiasmo y optimismo
  • Resolver problemas en escenarios complejos
  • Capacidades de comunicación y mejora de estrategias de comunicación y comprensión
  • Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes y desafiantes
  • Conocimiento de diferentes culturas y mayor comprensión multicultural
  • Aumentar la conciencia intercultural
  • Empoderamiento
  • Aumento de confianza personal y social
  • Mejora de la autoestima y de la capacidad de impactar socialmente de manera positiva en el mundo
  • Capacidad para liderar iniciativas
  • Organización y planificación con eficiencia e impacto social
  • Capacidad de negociación y elaboración de argumentaciones constructivas
  • Trabajo en equipo y colaborativo
  • Capacidad de aprendizaje continuo y dinámico
  • Abogar por otras personas para su desarrollo personal y social
  • Solidaridad y compromiso social
  • Practicar la escucha activa
  • Gestionar proyectos y financiamientos, y desarrollar  actividades planificadas
  • Mantener límites profesionales para el manejo más adecuado de intervenciones sociales
  • Puesta en práctica de lo aprendido en la formación universitaria para la resolución concreta de problemas y situaciones sociales
  • Validar lo aprendido en la universidad a través del voluntariado
  • Comunicarse de forma profesional con colegas de otras profesiones y de otros entornos geográficos, culturales y lingüísticos