Complemento Retributivo Variable CAM

La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, prevé en sus artículos 76.3 y 87.2 la posibilidad de que las comunidades autónomas establezcan retribuciones adicionales para el profesorado universitario ligadas a méritos individuales.

La Ley 9/2024, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2025 establece en su artículo 32.6 que las cuantías que, de acuerdo con lo previsto en la Ley 7/2012, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2025, se integren en las transferencias corrientes de carácter nominativo a favor de las universidades, podrán destinarse únicamente a retribuciones de personal de carácter variable.

Resolución de la Universidad Carlos III de Madrid, por la que se asignan retribuciones variables ligadas a méritos individuales del personal docente e investigador

Resolución de la Universidad Carlos III de Madrid, por la que asignan incentivos para el Profesorado Ayudante Doctor.

Modificación de la normativa por la que se regulan las retribuciones adicionales del personal docente e investigador (Propuesta aprobada en Consejo de Gobierno del 6 de noviembre de 2025)