Plan diversidad y medidas antiacoso

La Universidad Carlos III de Madrid tiene entre sus objetivos estratégicos el desarrollo y la implementación de un Plan de Diversidad integral. Este marco normativo busca facilitar la igualdad de oportunidades y la accesibilidad universal de toda la comunidad universitaria, garantizando que el mérito y el talento sean los únicos baremos de progreso. Trabajamos para eliminar cualquier obstáculo que surja por razones de sexo, raza, religión, discapacidad, edad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social, consolidando una infraestructura institucional que proteja la pluralidad.

De forma complementaria, este compromiso se traduce en la aplicación rigurosa de medidas y protocolos antiacoso, diseñados para prevenir, detectar y erradicar cualquier conducta que atente contra la integridad o la dignidad de las personas. La UC3M se posiciona así como un entorno de tolerancia cero ante cualquier forma de hostigamiento o discriminación, ofreciendo canales de apoyo seguros y confidenciales que aseguran el bienestar de todos sus miembros y promueven una cultura de respeto mutuo y convivencia ejemplar.