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Empleabilidad

 
 

La  Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) fomenta la empleabilidad.

Así, la UC3M conserva por quinto año consecutivo una tasa de inserción laboral de sus titulados cercana al 90%. Ésa es la conclusión que se desprende del XXI Estudio de Inserción Profesional de la UC3M, elaborado por la Fundación Universidad Carlos III y el Servicio de Orientación y Empleo, en colaboración con Accenture.

El siguiente gráfico muestra la elevada tasa de empleo de los egresados de grados de la FCSJ por grupos de titulaciones.

 

 

 

Gráfico de barras

 

En lo relativo al perfil socioprofesional, el 92% de los titulados se incorpora a empresas privadas (especialmente multinacionales) con responsabilidades de alta afinidad con la formación académica adquirida. De hecho, en el 84,8% de los casos, los trabajos están relacionados con los estudios cursados. El mayor porcentaje de incorporación corresponde a puestos vinculados con servicios de asesoría, consultoría, judicatura, industria, fabricación y logística.

Las prácticas en empresas realizadas  a lo largo de los estudios contribuyen sin duda a este hecho.

 

 

Gráficos de barras

 

El grado de satisfacción con la Universidad es, en términos generales, muy elevado. De una muestra de 1.077 titulados procedentes de 24 grados y 6 dobles grados, el 93% volvería a escoger la UC3M para la realización de sus estudios y un 96% la recomendaría. El prestigio de la Universidad, las actividades complementarias y los recursos a disposición de los estudiantes son los principales activos para los encuestados.

La UC3M considera la inserción en el mercado laboral de sus estudiantes como una de sus líneas estratégicas prioritarias y colabora con más de 6.000 empresas. Cuenta con un Servicio de Orientación y Empleo para fomentar el acceso y promoción laboral de sus graduados a través de distintos programas de prácticas, la bolsa de empleo o la Feria del Primer Empleo (Foroempleo).