Cátedra “Liderazgo y Diversidad” de UC3M-Fundación CEOE-Fundación ADECCO en el marco de la Alianza #CEOPorLaDiversidad

Descripción

La Cátedra se orienta en la actualidad hacia una temática estratégica para las compañías, en la medida en que las políticas de diversidad, equidad e inclusión (DE&I) y la apuesta por el liderazgo inclusivo ocupan un lugar preeminente en la agenda empresarial. Así, las organizaciones son cada vez más conscientes de que contar con líderes inclusivos, que valoren y aprovechen la diversidad de la fuerza laboral y de todos los grupos de interés, les permite comprender las necesidades de la sociedad, tomando decisiones más conscientes, responsables y sostenibles.

Investigación, formación y transferencia de conocimientos

La Cátedra Liderazgo y Diversidad se articulará en torno a tres grandes ejes de actuación: actividades de investigación, acciones formativas e iniciativas de transferencia y divulgación del conocimiento generado.
Con carácter enunciativo y no limitativo, se desarrollarán las siguientes líneas de actuación:
•    Realización conjunta de Proyectos y Programas de Investigación Científica, Desarrollo e Innovación Tecnológica.
•    Difusión de los resultados obtenidos en las actividades realizadas en la Cátedra.
•    Organización y ejecución de actividades comunes relacionadas con la promoción y divulgación de la cultura científica y los avances tecnológicos.
•    Cuantas otras sean consideradas de interés mutuo, dentro de las disponibilidades de las partes y de las actividades que constituyen el objeto de la Cátedra.

Sobre la Alianza #CEOPorLaDiversidad

Esta Alianza liderada por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE, tiene como misión unir a los CEO de las principales empresas en España en torno a una visión común e innovadora de diversidad, equidad e inclusión (De&I), actuando como impulsores y embajadores que ayuden a acelerar el desarrollo de estrategias que contribuyan a la excelencia empresarial, la competitividad del talento en España y la reducción de la desigualdad y exclusión en la sociedad española.

Nombre de la Cátedra:

Cátedra “Liderazgo y Diversidad” de UC3M-Fundación CEOE-Fundación ADECCO en el marco de la Alianza #CEOPorLaDiversidad

Organismo financiador:

Fundación CEOE y Fundación ADECCO, en el marco de la Alianza #CEOPorLaDiversidad

Duración:

3 años, desde la firma del convenio de colaboración el 4 de julio de 2023.

Vinculación con Institutos: 

Área de Organización del Departamento de Ingeniería Mecánica, CEOE, Fundación CEOE, Fundación Adecco, Alianza #CEOPorLaDiversidad