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La UC3M se une al Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia con un programa de actos, acciones y medidas

16/05/25

La Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) se une a la conmemoración del Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia, que tiene lugar el 17 de mayo, con un programa de actos, acciones y medidas que tienen como objeto concienciar sobre la discriminación, los abusos y las restricciones de derechos que todavía sufren las personas homosexuales, transexuales y bisexuales.

La UC3M se une al Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia con un programa de actos, acciones y medidas
 

Este año, el lema es “El poder de las comunidades”, con el que se pretende destacar la importancia de la acción colectiva para impulsar el cambio y enfrentar la discriminación y la violencia, reconociendo la labor de las personas defensoras de derechos humanos, de los grupos de la sociedad civil LGBTIQ+ y de otros agentes e instituciones aliadas.

La UC3M quiere ser parte de esta alianza contribuyendo a la creación de comunidades inclusivas que celebren y valoren la diversidad, que respeten los derechos de las personas LGTBI y que estén libres de toda discriminación y violencia. 

Con este objetivo, y con motivo del 17 de mayo, el Vicerrectorado de Relaciones Institucionales, Cultura e Igualdad de la Universidad organiza y se suma a diferentes acciones y actividades como campañas informativas sobre salud sexual y para dar a conocer el recurso Línea Diversa, un servicio de acompañamiento a las personas LGTBIQ+ en cuestiones referentes al género, al afecto y al deseo; pruebas rápidas de VIH; la colocación de la lona “uc3mdiversa” en el campus de Getafe y el reparto de chapas con la inscripción #uc3mdiversa; el Queer Tour, un recorrido por las calles de Madrid explorando la historia del movimiento LGTBI; o una celebración digital a través de un filtro de la red social TikTok.

En esta línea, la UC3M dispone de medidas y procedimientos para el cambio de nombre por razones de identidad de género, protocolos de prevención y actuación contra el acoso y ciberacoso sexual y sesiones informativas sobre diversidad sexual y de género. Asimismo forma parte de la Red de Universidades por la Diversidad (RUD) desde su inicio. 

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