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UC3MUN, que celebra ya su VIII edición, es una simulación académica de la Organización de las Naciones Unidas que permite a los estudiantes simular la labor de un diplomático y representar la postura oficial de su país sobre los temas de agenda,  familiarizándose con las reglas de procedimiento de este organismo multilateral. En la presente edición, se abordarán temas como los derechos del colectivo LGTB en las instituciones públicas, la prevención de los discursos del odio en redes sociales o la protección de los puestos de trabajo en riesgo por la robotización, entre otros asuntos de relevancia internacional.

La ceremonia inaugural de la conferencia, que tiene lugar el martes 6 de marzo a las 19h en el Teatro Auditorio Federico García Lorca de Getafe, contará con la presencia de la vicerrectora de Relaciones Internacionales y Cooperación de la UC3M, Matilde Sánchez, la vicedecana de Relaciones Internacionales de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de la UC3M, María Carmen Pérez, y representantes del gobierno municipal. Además, asistirán otras personalidades del campo de la geopolítica y gobernanza internacional, como el director general de Naciones Unidas y Derechos Humanos, Juan Ignacio Morro, y el director adjunto de la Escuela Diplomática de Madrid, Miguel Ángel González González. El evento está organizado por la Asociación para las Naciones Unidas y el Derecho Internacional (ANUDI), una asociación de estudiantes de la UC3M.

Simulación de debates de la UNESCO o la OIT

Durante cuatro días, los participantes en el modelo, denominados “delegados”, simularán debates en el Consejo de Derechos Humanos, el Consejo Económico y Social o la Comisión de Asuntos Sociales, Humanitarios y Culturales, así como en otros organismos como la UNESCO o la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con el objetivo de encontrar soluciones a los diversos problemas que plantea el mundo actual. Para ello, el equipo de organización ha contado con el apoyo, entre otros, de la Oficina de España de la OIT, que ha prestado su ayuda en la orientación de los aspectos procedimentales y los temas de debate.

Además, con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra el próximo jueves 8 de marzo, habrá una fiesta temática en el Palacio de la Prensa de Madrid donde cada uno de los delegados participantes vestirá o deberá aportar algún elemento identificativo de alguna mujer que, con su actividad, haya contribuido a visibilizar la figura de la mujer y a reivindicar la igualdad de género a lo largo de la historia: activistas, diplomáticas, historiadoras… De este modo, la organización persigue avalar su apoyo y compromiso con la causa. Por otro lado, esta edición, coincidiendo con el vigésimo aniversario del lanzamiento de la primera novela de Harry Potter, UC3MUN’18 contará con un comité especial en el que se abordará la creación de una ley de educación mágica.

La simulación UC3MUN, que fue la primera de este tipo en la Comunidad de Madrid, marca este año récord absoluto de asistentes. Frente a los 340 participantes de la edición de 2015 (record de asistencia hasta la fecha), la cifra actual de 600 delegados sitúa el evento como una de las mayores simulaciones de modelos de Naciones Unidas a nivel europeo.

Además de las discusiones en comisión, al comienzo del Modelo se celebran conferencias donde profesionales de reconocido prestigio en diferentes campos acuden para orientar a los estudiantes sobre los aspectos más controvertidos de los temas a debatir. Entre los ponentes de esta edición figuran, por ejemplo, la vicepresidenta del Centro UNESCO Getafe, Mª Cruz del Cerro; la consejera de la Oficina de la OIT para España, Judith Carreras; o la subdirectora general de Seguridad del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación, Aurora Mejías.

La formación en relaciones internacionales, el arte de la oratoria y el espíritu crítico son solo algunas de las habilidades que los participantes en UC3MUN podrán desarrollar durante la conferencia. La clara apuesta por la internacionalización de la conferencia favorece también el intercambio cultural entre universitarios de diferentes orígenes y creencias, así como el debate intercultural. El último día del Modelo los delegados deben adoptar una resolución en la que propongan soluciones concretas a las controversias y conflictos planteados.

Más información: https://uc3mun.anudi.org/