Diversidad LGTBI, igualdad de trato, entornos inclusivos en el marco universitario

Eje formativo: Transversal.

Área formativa: Compromiso, igualdad y diversidad.

Modalidad: Virtual en directo.

Ponente: Gloria Gil Fernández, doctora en Educación y especialista en resiliencia y diversidad LGTBI.

Destinatarios: Personal PTGAS y PDI de la UC3M. Máximo 20 participantes.

Inscripción: del 1 al 8 septiembre, ambos inclusive.

Sistema de evaluación y certificado: Mínimo de asistencia del 80% para obtener el diploma.

Programa

Diversidad LGTBI: conceptos clave y marco de comprensión

Igualdad de trato, derechos y no discriminación

Prejuicios, estereotipos y formas de discriminación

Criterios profesionales para entornos inclusivos en el marco universitario
Objetivos

La formación tiene como finalidad actualizar y consolidar conocimientos profesionales sobre diversidad LGTBI, proporcionando un marco conceptual claro y adecuado para comprender las principales realidades vinculadas a la orientación sexual, la identidad de género, la expresión de género y las características sexuales.

Asimismo, busca situar la diversidad LGTBI dentro del marco de la igualdad de trato, la no discriminación y los derechos de las personas LGTBI, atendiendo al papel que corresponde a las instituciones públicas en la prevención de entornos discriminatorios.

La propuesta pretende también favorecer la identificación de prejuicios, estereotipos, sesgos y prácticas que pueden generar situaciones de trato inadecuado, discriminación directa o indirecta, o barreras en el acceso igualitario a los servicios.

Finalmente, la formación aspira a reforzar criterios profesionales para una comunicación, atención y convivencia institucional coherentes con los principios de dignidad, respeto, igualdad y reconocimiento de la diversidad.
Duración

4 horas
Calendario y Horario

Fecha: 4 de noviembre

Horario: de 10:00 a 14:00h.