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Medidas de Igualdad

El objetivo de nuestra Universidad es conseguir un equilibrio de género a todos los niveles de su plantilla. Para ello se basa en la igualdad de una política de oportunidades en la contratación y en todos los siguientes estados de carrera, sin restar importancia a los criterios de calidad y competencia. Tanto los comités de selección, como los de evaluación se constituyen con un adecuado equilibrio de género.

 

 

 

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