Diploma de Experto en Derecho Corporativo y Control de Riesgos Legales de la Empresa (Compliance)

MÓDULO 1. SOCIEDADES COTIZADAS (4 créditos)
Coordinación: Marta Ríos (Uría Menéndez) y Prof. Dr. César Giner (UC3M)

1 Introducción al Derecho de los Mercados de Valores y Régimen de la Sociedad Cotizada
2 La Sociedad Cotizada y sus Obligaciones
3 Mercados Secundarios de Valores y sus Negocios (I)
  3.1. Ofertas Públicas de Adquisición (OPAs) I
4 Mercados Secundarios de Valores y sus Negocios (II)
  4.1. Ofertas Públicas de Adquisición (OPAs) II
5 Régimen de las entidades financieras
6 Normas de Conducta en los Mercados de Valores
7 Mercados Secundarios de Valores y sus Negocios (III)
8 Procesos de M&A en las sociedades de capital
  8.1. Due diligence report
9 Procesos de M&A en una sociedad cotizada
  9.1. Negociación del contrato de compraventa (SPA).
10 Experiencia práctica

MÓDULO 2. DERECHO DE LA COMPETENCIA (3 créditos)
Coordinación: Prof. Dr. César Giner (UC3M)

1 Análisis Económico en el Derecho de la Competencia
2 Conductas Prohibidas
  2.1. La Prohibición de Acuerdos Colusorios
  2.2. La Prohibición de Abuso de Posición Dominante
3 La aplicación del Derecho de la Competencia
  3.1. La aplicación Privada y Pública del Derecho de la Competencia
4 Cumplimiento normativo en Competencia
  4.1.El Compliance en Derecho de la Competencia

MÓDULO 3. CUMPLIMIENTO NORMATIVO: COMPLIANCE (6 créditos)
Coordinación: Prof. Dr. Jacobo Dopico (UC3M)

1 Cumplimiento normativo
  1.1.El Programa de cumplimiento normativo
  1.2.Gestión corporativa de un programa de compliance. Sostenibilidad
  1.3.Incidencia del Compliance en la responsabilidad civil, penal, concursal y administrativa de los administradores
2 Cumplimiento normativo penal
  2.1.Compliance Penal (I)
  2.2.Compliance Penal (II)
     a. Riesgos penales derivados de ciberdelincuencia.
     b. Riesgos penales derivados de corrupción.
     c. Compliance anticorrupción.
  2.3.Compliance Penal (III)
     a. Riesgos penales y blanqueo de capitales.
     b. Compliance y defensa penal.
3 Cumplimiento normativo sectorial
  3.1.Cumplimiento normativo y ciberseguridad
  3.2.Compliance en Propiedad Intelectual
  3.3.Compliance Comparado
  3.4.El Compliance en las Administraciones Públicas
  3.5.El Compliance en los Sectores Regulados

MÓDULO 4. PROTECCIÓN DE DATOS (3 créditos)
Coordinación: Prof. Dr. Agustín de Asís (UC3M)

1 Marco Normativo
2 Los Datos Personales y Tratamiento de Datos
3 Las relaciones jurídicas derivadas del tratamiento de datos de carácter personal
4 Derechos y Garantías del Tratamiento de Datos Personales
5 Técnicas de Prevención y Seguridad (Talleres)
6 El Compliance en Protección de Datos

MÓDULO 5. RELACIONES DE LAS EMPRESAS CON LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. PUBLIC AFFAIRS (3 créditos)
Coordinación: Prof. Dr. César Giner (UC3M)

1 El marco regulatorio de las Empresas en España y sus relaciones con las AAPP.
2 El lobby en España y en la UE: las empresas y las administraciones públicas.
3 El diseño y la planificación de las campañas de lobby.
4 Las herramientas de los lobistas. Sectores económicos y Lobby
5 La comunicación y el Lobby en la empresa y en los despachos de abogados.

TRABAJO FINAL. (3 créditos)

Los Directores de los Módulos son:

• Módulo 1. Socieddes Cotizadas
  
  Director: Prof. Dr. D. Jorge Feliú Rey. Universidad Carlos III de Madrid.

• Módulo 2. Cumplimiento normativo (Compliance)
  
  Director: Prof. Dr. D. Jacobo Dopico Gómez-Aller. Universidad Carlos III de Madrid
   
• Módulo 3. Derecho de la Competencia
  
  Director: Prof. Dr. D. César Giner Parreño. Universidad Carlos III de Madrid
   
• Módulo 4. Protección de datos
  
  Director: Prof. Dr. D. Agustín de Asís Roig. Universidad Carlos III de Madrid.
   
• Módulo 5. Relaciones de las empresas con las Administraciones Públicas. Public Affairs
  
  Director: Prof. Dr. D. Antonio Descalzo González. Universidad Carlos III de Madrid

Las clases serán impartidas por:

• Profesores de la Universidad Carlos III de Madrid.
• Especialistas de larga trayectoria en el ámbito de la Dirección de Sociedades Cotizadas, del asesoramiento en Derecho de la Competencia, de la preparación y ejecución de programas de Compliance, y altos funcionarios de las Administraciones Públicas.
• Profesores de otras Universidades.

El Diploma de Experto habilitará para:

• La Dirección y Organización de Asesorías Jurídicas de Empresas.
• La Dirección y Organización de Asesorías Jurídicas de sociedades cotizadas.
• La Dirección de asesorías legales y procedimientos contenciosos en Despachos de Abogados Profesionales.
• La planificación de los programas de respeto y cumplimiento de la normativa de competencia, penal, y anticorrupción de carácter general, (compliance), en todo tipo de empresas, grandes, pequeñas y medianas, en las asociaciones empresariales y profesionales, en los Colegios profesionales y en las Administraciones Públicas.
• El diseño de estrategias empresariales sin la vulneración de la compleja normativa de la competencia.
• Aprendizaje de las relaciones con las AAPP en los mercados regulados por políticas públicas.
• El manejo del Buen Gobierno de las sociedades cotizadas, los problemas de responsabilidad y la gestión de las Juntas de socios, la información privilegiada y el respeto de los derechos de la minoría.
• Valorar las estrategias de Responsabilidad Social Corporativa en el entorno de toda clase de empresas.

La duración del Título será de 6 meses. Las clases comienzan el día 20 de octubre y terminan el primer viernes de junio.

Las clases se impartirán los viernes de 16 a 21 horas.

El Título se impartirá en las instalaciones de la Universidad Carlos III de Madrid en el Campus Madrid Puerta de Toledo.
 

Título orientado a formar a especialistas en La Dirección Jurídica de sociedades de estructura corporativa; en el asesoramiento jurídico y contencioso en materia de defensa de la competencia, en España y en la Unión Europea, y en competencia desleal; en el asesoramiento jurídico en materia de cumplimiento normativo (compliance) en todo tipo de organizaciones; y en la gestión y dirección de las relaciones de las empresas con las Administraciones Públicas en los sectores regulados.

Se pretende dotar a los alumnos del conocimiento y la formación específica que los habiliten para proponer, planificar y desarrollar, a través de sus distintos ámbitos de actuación, actuaciones de asesoramiento jurídico en las materias más arriba señaladas.

Al finalizar cada módulo se realizará un trabajo tutorizado por los Directores. El Título culmina con la entrega de un trabajo final sobre cualquiera de las materias del mismo, cuya propuesta y contenidos deberá ser sometido a la aprobación previa de la Dirección del Título.

a) La dirección de correo electrónico que facilita la Universidad al alumno, una vez realizada la matrícula, será utilizada prioritariamente en las comunicaciones con el alumno, por lo que es imprescindible su activación y consulta periódica.

b) La falta de pago en la fecha establecida supondrá la denegación o anulación de la matrícula en los términos y efectos que la Universidad establezca.
 

Lugar de impartición

☛ Campus Madrid Puerta de Toledo

☛ Realiza una visita virtual al Campus Madrid-Puerta de Toledo

☛ Más información del Campus

☛ Club Alumni por Europa

☛ Acto del Club Alumni:

“Fondos Next Generation y las CCAA”

Intervienen:

• Emiliano García Page, Presidente de Castilla La Mancha
• Alfonso Fernández Mañueco, Presidente de Castilla y León
• Luis Garicano Gabilondo, Diputado en Parlamento Europeo

🎥 │  Vídeo

Si deseas realizar el Diploma de Experto, o el Doble-Título del Máster Universitario en Asesoría Jurídica de Empresas con el Diploma de Experto, puedes ponerte en contacto, para mayor información sobre sus experiencias personales, con los siguientes Alumni:
 

Si eres de España y quieres realizar algunos de los programas ponte en contacto con::

• Juan Gómez Blancar
• e-mail: juan.abogado@icam.es
• Teléfono: 651 928 722
   

Si eres de Argentina y quieres realizar algunos de los programas ponte en contacto con:

• Santiago Marina
• e-mail: santiago.marina@trsym.com
• Teléfono: +54 11 2166-1220
   

Si eres de Costa Rica y quieres realizar algunos de los programas ponte en contacto con:

• Warren Corrales
• e-mail: corrales_warren@hotmail.com
• Teléfono: +506 8835 5848

Programa de Igualdad

La igualdad es la piedra angular para que exista una educación de calidad y sólo cuando se haya alcanzado una igualdad real nos encontraremos en el escenario idóneo para la realización plena del potencial humano. Para ello, la igualdad debe ir, además, de la mano de la sostenibilidad y la tecnología, pues sólo con estos objetivos en mente (igualdad, sostenibilidad y avance tecnológico) dejaremos a las futuras generaciones una herencia a la altura de las circunstancias.

Es indudable que actualmente existe un consenso claro (y casi absoluto) acerca de la necesidad de avanzar en materia de sostenibilidad (prueba de ello son los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de Naciones Unidas). El hecho de que las instituciones educativas se esfuercen en promocionar la diversidad y la sostenibilidad en sus aulas es muy positivo, no sólo por el compromiso social que ello demuestra, sino también en términos académicos (tanto para la imagen de la institución, como para la formación de los estudiantes, quienes deben adquirir competencias transversales para desenvolverse y triunfar en el mercado laboral de un mundo globalizado). Estas competencias transversales incluyen la comprensión e interiorización de la cultura del respeto, la tolerancia y la convivencia entre los ciudadanos del mundo de diferente cultura, fe o etnia.

Desde El Máster Universitario en Asesoría Jurídica de Empresas (MAJE), el Diploma de Experto en Derecho Corporativo y Women in a Legal World, asociación sin ánimo de lucro que se fundó con el compromiso con la igualdad de género y con el objetivo de que se produzca un cambio en la sociedad, decidimos crear el curso “Sostenibilidad y Tecnología” tras el éxito de nuestro programa Legal Leadership Development, en colaboración con Harvard Law School y el Banco Santander. En éste se abordaban temas de sostenibilidad, Agenda 2030, geopolítica, liderazgo y otros de máxima actualidad.

El hecho de que el MAJE haya decidido que se imparta en sus aulas el curso de “Sostenibilidad y Tecnología” es una declaración de intenciones en cuanto a su ambición de ser compañero e impulsor de un cambio de paradigma económico y social marcado por la diversidad, la igualdad, la inclusión y la sostenibilidad, así como de su compromiso en formar a los líderes del mañana a través del fomento de una visión crítica, transformadora y sostenible, tanto en el ámbito de la gestión estratégica, como en la esfera ética y moral, impregnando el futuro de los principios y valores que permitan desarrollar un modelo productivo más sostenible y perdurable en el tiempo; o lo que es lo mismo, un modelo que genere valor social, ambiental, tecnológico y económico.

Además, el hecho de que se vaya a impartir el curso en alianza con el Programa de Mentoring demuestra el compromiso deL MAJE para lograr este cambio en la sociedad, siendo conscientes de que es necesario que el compromiso sea unánime, y que se lleven a cabo iniciativas educativas sostenibles y responsables, contando con equipos diversos, innovadores y transformadores, que acompañen a los estudiantes en el proceso de llegar a sentirse parte de una misma visión y propósito. Afortunadamente, cada vez hay más empresas que actúan en consonancia con estos principios, pero ello no es suficiente y hay que seguir trabajando y colaborando a todos los niveles para impulsar este cambio en el sector jurídico en particular y en la sociedad en general: es precisamente en este punto en el que cobra relevancia el valor añadido del curso “Sostenibilidad y Tecnología”.

Por supuesto, no podemos olvidar que la tecnología es un gran aliado para la consecución de este fin, por lo que sólo aunando sostenibilidad y tecnología en un mismo programa educativo tendremos la oportunidad de corregir las brechas que se dan en todos los niveles socioeconómicos. Aprovechemos esta oportunidad y apostemos por un futuro en el que todos los tipos de talento tengan lugar y se sientan incluidos.

Se trata de un curso gratuito, que será impartido por profesionales de primer orden, tal y como podéis ver en el programa, y que os permitirá conocer a prestigiosos profesionales, además de ampliar vuestros conocimientos sobre una materia de especial relevancia en el campo de vuestra especialidad.

El cuadro docente del curso está formado por: 

• Clara Cerdán Molina,  Directora General Asesoría Jurídica y Secretario de Consejo de Grupo FerroAtlántica. Vicepresidenta de Women in a Legal World.
• Pilar Cuesta de Loño, Letrada del Consejo de Estado y Doctora en Derecho. Miembro del Consejo Asesor de Women in a Legal World y socia de WAS.
• Ana Belén Martínez Enguídanos, Directora General del Consejo General de Procuradores de España. Secretaria general de Women in a Legal World.
• Cristina M. Ruíz Pérez, Directora, Auditora y Consultora en Sostenibilidad Estratégica. Miembro Comisión de Sostenibilidad de Women in a Legal World.
• Amanda Cohen Benchetrit, Magistrada especialista por el Consejo General del Poder Judicial en asuntos propios de lo mercantil. Miembro Comisión de Sostenibilidad de Women in a Legal World.
• Patricia Aira González, Socia y directora Académica de Lawyou; socia fundadora de Pactaria, Legal & Consulting; y profesora asociada en la Facultad de Derecho de la Universidad de Oviedo. Miembro Comisión de Sostenibilidad de Women in a Legal World.
• Elena Herrero, Socia Directora de Ethosphera,  
• Jerusalem Hernández, Socia Sostenibilidad KPMG
• Marta Jimenez Quesada, Jefa de Protocolo del Alcalde de Madrid- Experta en Comunicación
• Gloria Lomana, Periodista y Fundadora de 50&50 GL
• Marlen Estévez Sanz, Socia y Directora del Departamento de Litigación, Mediación & Arbitraje de RocaJunyent. Miembro Consejo Administración. Presidenta Women in a Legal World

El Programa de Mentoring del MAJE en colaboración con Women in a Legal World es un reto destinado a desarrollar el potencial de las alumnas y los alumnos del MAJE.

El  proyecto tiene como eje el aprendizaje a través de la experiencia de las Mentoras dentro de un proceso en el que se establece una relación personal y de confianza que anima y motiva al alumno, según sus necesidades, de cara a su proyección profesional.

Los objetivos del Mentoring son, entre otros:

• Acompañar en el proceso de desarrollo profesional a través del apoyo de una persona de mayor experiencia.
• Transferencias de saber hacer: capitalizar el saber acumulado en las personas que están en el ejercicio profesional y que pueden aportar sus experiencias como referente y guía en el camino a la inserción laboral.
• Generar vínculos profesionales y personales valiosos entre las mentoras y las alumnas.

Bases generales

La responsable de formación recibe las solicitudes de las mentoras y coordina con la persona responsable en cada centro universitario la adjudicación de mentee a cada una.

El contacto podrá realizarse por correo electrónico: womeninalegalworld@gmail.com / wlw@womeninalegalworld.com

Se propone una duración mínima de 6 meses, durante los cuales se mantendrán al menos 2 sesiones de contacto.

En la primera toma de contacto, mentor y mentee fijarán de mutuo acuerdo el calendario de sesiones y sus respectivas expectativas sobre el programa de mentoría. Además, se acordarán aspectos como la disponibilidad del mentor entre sesiones, la forma y lugar para los contactos, el tipo de contenidos a tratar. 

El mentor debe decidir y dejar claro al mentee el nivel de disponibilidad y la cantidad de información que le puede facilitar. En ningún momento tiene la obligación de ofrecerle trabajo o presentarle a otros contactos.

En relación al lugar donde han de reunirse, aunque los participantes podrán decidir libremente donde hacerlo, la universidad colaboradora pondrá a su entera disposición  sus instalaciones.

Los resultados serán recogidos a través de cuestionarios de evaluación y satisfacción del Mentor Profesional y de cuestionarios de evaluación y satisfacción del Mentee.

Reconocimientos por la participación en el Programa:

• Mentor: diploma donde se hace constar su participación como Mentor Profesional de estudiantes. 
• Mentee: diploma donde se hace constar su participación como Mentee.

Contenidos para “Mentoring con Alumni”:

Podemos plantear sugerencias sobre posibles contenidos/actividades a desarrollar durante el Programa. A saber:

• Cómo es la rutina de trabajo, el día a día.
• Las relaciones personales y los “roles típicos” en la empresa.
• Qué competencias son las más necesarias en el puesto de trabajo.
• Qué conocimientos son los que más se aplican de todo lo visto en la carrera.
• Cómo buscar trabajo en determinado sector, herramientas de búsqueda de empleo, empresas más destacadas, etc.
• Cómo hacer networking y ampliar la red de contactos. El uso de LinkedIn y otras redes sociales en el entorno laboral.
• Conversaciones o debates sobre artículos de prensa, u otras lecturas relacionados con determinado sector, o con el mundo profesional.
• Posibilidad de ir a la empresa a conocer el lugar de trabajo del mentor (actividad totalmente sujeta a la disponibilidad del mentor).
• Posibilidad de invitar a participar al mentee en eventos profesionales del sector".