Competencias

Las competencias transversales (o genéricas) son habilidades, destrezas y actitudes, que son demandadas y valoradas por el mundo laboral y que por tanto deben ser adquiridas por cada estudiante con independencia del Grado que esté cursando. 

Las competencias transversales se suelen clasificar en 3 tipos:

a) Instrumentales: herramientas para el aprendizaje y la formación - Técnicas aprendizaje autónomo, análisis y síntesis, organización y planificación, resolución de problemas, toma de decisions, habilidades formativas básicas, comunicación oral y escrita y conocimientos de lenguas extranjeras.
b) Interpersonales: capacidades que permiten mantener una buena relación social - trabajo en equipo, razonamiento crítico, compromiso ético, reconocimiento de la diversidad y multiculturalidad, negociación y automotivación
c) Sistémicas: relacionadas con la gestión de la totalidad de la actuación (visión de conjunto) - adaptación a nuevas situaciones, creatividad, liderazgo, iniciativa y espíritu emprendedor, preocupación por la calidad, sensibilidad frente temas medioambientales, gestión de proyectos y gestión por objetivos