Lorena Pérez y "The Innovation School" lanzarán en primavera un máster para responsables de RR.HH.
19/10/21
Lorena Pérez trabaja en estos momentos, junto con un equipo multidisciplinar e internacional, en el diseño del máster “Digital HR” de Innovation School, institución educativa de Talent Garden. Este programa enseña a los responsables de RR.HH. las últimas metodologías y aplicaciones para situar al departamento como piedra angular que apoye y acompañe a las empresas en su transformación digital.
Lorena Pérez es graduada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Carlos III de Madrid. Responsable de RR. HH. de Talent Garden, ha sido testigo de la evolución del papel de este departamento en el entorno empresarial. Su amplia experiencia en empresas anglosajonas le ha permitido absorber la influencia del human centric, una cultura laboral que centra su atención en el ser humano.
Gracias además a su experiencia en Cabify, donde se encargó de construir los departamentos de RR. HH. fuera de España, pudo aprender de primera mano las metodologías lean o agile. En septiembre de 2019 se unió a Talent Garden como Cheaf People Officer.
Fuente: https://bit.ly/3n4nEvT
