Gestión del tiempo y eficacia personal

1. Diagnóstico de estilos de gestión del tiempo.
2. Habilidad para la gestión de la productividad: La Agenda.
3. ¿Cuáles son mis los ladrones del tiempo? Estrategia de afrontamiento.
4. La dicotomía entre lo Urgente e Importante.
5. Tareas activas vs. Tareas reactivas: ¿Cómo diferenciarlas?
6. Qué quiere decir “ser flexible y al mismo tiempo asertivo”: Como Delegar.
7. La gestión de las emociones para lograr la eficacia de la interrelación.
8. Definición de un Plan de Acción Personal (P.A.P.): detección de fortalezas y debilidades.

• Identificar nuestras metas a largo plazo.
• Definir cual es nuestro objetivo en la empresa (puesto-funciones y taréas).
• Preguntarnos cuántas decisiones tomo al día, cómo las tomo y cómo afectan a mi tiempo y a mí mismo.
• Replantearnos si sólo los agentes externos condicionan nuestra propia organización.
• Preguntarnos ¿marco prioridades? ¿Actúo bajo criterios de eficacia? ¿Busco sinergias?
• "No tengo tiempo" ¿Puede ser una forma de "gestionar"?

Duración: 8h