Dinámica En Las Relaciones Laborales Basada En La Psicología De Los Grupos
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- Dinámica En Las Relaciones Laborales Basada En La Psicología De Los Grupos
Eje formativo: Transversal.
Área formativa: Desarrollo Personal y Profesional.
Modalidad: Virtual en directo.
Ponente: Gustavo De La Torre Gómez; Licenciado en psicología, licenciado en periodismo, máster en psicología del deporte, máster en periodismo, título superior de la escuela oficial de idiomas en inglés, técnico superior en educación infantil.
Destinatarios: Todo el Personal Docente e Investigador de la Universidad.
Inscripción: hasta 23 de febrero inclusive. Máximo 25 participantes
Sistema de evaluación y certificado: Mínimo de asistencia del 80% para obtener el diploma.
- Contenidos
- Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo y del trabajo individual.
- La figura del/de la líder.
- Características e importancia de la comunicación en una estructura jerárquica. Barreras comunicativas.
- Los procesos de tomas de decision en un grupo.
- Factores contextuales que influyen en las relaciones laborales.
- Las habilidades sociales, ¿innatas o aprendidas?
- La motivación como elemento fundamental en el desarrollo laboral.
- El conflicto y su incidencia en el grupo a nivel personal y grupal. Manejo de situaciones conflictivas.
- Objetivos
- Pulsar los conocimientos previos del alumnado en cuanto a las dinámicas de las relaciones laborales.
- Usar la Psicología de los Grupos como elemento vertebrador de los conceptos expuestos.
- Comprender la importancia del trabajo en equipo.
- Facilitar los conocimientos sobre comunicación individual y grupal para mejorar las relaciones en el trabajo.
- Aprender el impacto de las habilidades sociales como marco de las relaciones interpersonales.
- Explorer el concepto de motivación y su fomento desde las diferentes escalas de la jerarquía.
- Proponer ejemplos prácticos para su resolución enc lase.
- Analizar la génesis y abordaje de los conflictos.
- Duración
9 horas.
- Calendario y Horario
Fechas: Edición cancelada
Horario:
