Design Thinking
Eje formativo: Transversal.
Área formativa: Gestión de personas, grupos y recursos y Condiciones de trabajo.
Modalidad: Virtual en directo.
Ponente: Hedima Formación
Destinatarios: Todo el Personal Docente e Investigador de la Universidad.
Inscripción: hasta el 23 de febrero incluido.
Sistema de evaluación y certificado: Mínimo de asistencia del 80% para obtener el diploma.
- Contenidos
Proyecto formativo dirigido a conocer y emplear la metodología del design thinking, como herramienta de diseño centrado en las necesidades de las personas, descubriendo sus principios y fases para desarrollar soluciones innovadoras.
Se abordarán los siguientes contenidos:
- ¿Qué es el design thinking?
- Aplicación de la metodología desing thinking.
- Profundiza.
- Conclusión.
- Recuerda.
- Objetivos
- Pensar de manera diferente a la convencional explotando tanto tu creatividad como la del equipo.
- Diseñar productos, servicios y procesos siguiendo las guías de Design Thinking y aportar el máximo valor posible con la solución creada.
- Crear procesos y servicios que afecten a la ciudadanía desde un punto de vista de Administración Pública si trabajas en ese ámbito.
- Afrontar los problemas que se tiene alrededor desde el punto de vista del usuario y las necesidades del mercado.
- Guiar al grupo para poder generar de manera efectiva ideas y soluciones.
- Aplicar el Design Thinking en diferentes ámbitos como las Experiencias de Usuario o Cambio y Crecimiento en su entorno.
- Gestionar y medir el rendimiento de las iniciativas de Design Thinking.
- Duración
10 horas.
- Calendario y Horario
Fecha: 6, 7, 8, 13 y 14 de mayo
Horario: de 16:00 a 18:00h.
