Recursos humanos y organización

- Dirección de Recursos Humanos y Organización, Prevención y Sostenibilidad
- Planificación, organización y desarrollo estratégico del capital humano de la Universidad.
- Colaboración y asistencia a la Gerencia y Vicerrectorado de PDI en procesos del personal de la Universidad
- Ejecución de las Ofertas de empleo Público y coordinación de Concursos y de procesos selectivos del personal de la UC3M (PTGAS y PDI)
- Planificación presupuestaria del Capítulo 1
- Planificación y organización de la plantilla del PTGAS
- Definir y ejecutar el plan estratégico el PTGAS
- Impulso y seguimiento de acciones en materia de negociación colectiva PTGAS Y PDI

- Apoyo a la Dirección del Servicio de Recursos Humanos en los procesos y proyectos relacionados con el personal de la Universidad
- Planificación, Gestión y supervisión de los procesos selectivos de PTGAS y PDI derivados de las OEP
- Apoyo y asistencia técnica a Directores de Servicio y de Directores de Departamento en materia de personal (PTGAS y PDI)
- Asesoramiento y resolución de consultas e incidencias relacionadas con el personal de la Universidad
- Estudio y resolución de recursos administrativos y reclamaciones presentadas en los procesos de selección de personal, y, en general, en los procesos gestionados por el Servicio de Recursos Humanos y Organización
- Interlocución con los representantes del personal (Junta de Personal, Comité de Empresa)
- Supervisión del Capítulo 1 de presupuesto

- Gestión del expediente administrativo del Personal de Administración y Servicios
- Seguimiento de la Relación de Puestos de Trabajo de PTGAS de la Universidad
- Gestión de procesos selectivos de PTGAS de la Universidad

- Planificación y gestión de las plazas derivadas de la OEP en relación con el personal docente e investigador
- Gestión de procesos selectivos de profesorado permanente (Catedráticos/as, Profesores/as Titulares de Universidad)
- Gestión de expediente administrativo de personal docente e investigador
- Gestión de Convocatoria de Sabáticos de la Universidad

- Gestión de procesos selectivos de profesorado permanente (Catedráticos/as, Profesores/as Titulares de Universidad)

- Gestión de la contratación de profesorado visitante de la Universidad

- Planificación y gestión de los procesos selectivos de profesorado no permanente
- Coordinación procesos de evaluación docente (Complementos Propios UC3M y Complemento CAM)

- A306 de los contratos derivados de las convocatorias de personal investigador de la Universidad
- Gestión de ingresos Ministerio, justificaciones
- Gestión de los contratos de personal predoctoral de la Universidad

- Coordinadora del Programa DOCENTIA-uc3m y evaluación docente: complementos y méritos docentes y Responsable del Área de Formación y Desarrollo
- Coordinación de las convocatorias del Programa DOCENTIA y de los procesos de Méritos docentes.
- Coordinación y gestión de los Planes de Formación para los colectivos de PAS y PDI.

- Responsable de Retribuciones y Seguridad Social
- Coordinación, supervisión y contabilización de los pagos realizados a través de la nómina normal (PTGAS y PDI) y de la nómina externa de la Universidad
- Información sobre estos gastos a los órganos internos de la Comunidad de Madrid y a otros organismos, a efectos de control y justificación
- Coordinación y supervisión del Área de Retribuciones y Seguridad Social

 - Gestión de la afiliación y cotización a la Seguridad Social y a Clases Pasivas y así como procesos como Gestión de incapacidades temporales o pluriempleos

- Responsable del Área TIC del Servicio de Recursos Humanos
- Coordinación del Área de Tecnología de Recursos Humanos para PTGAS y PDI y apoyo a la transformación digital del Servicio.
- Coordinador Técnico en proyectos de la Universidad
- Gestión técnica  y soporte a los diversos procesos de las diferentes áreas del servicio de Recursos Humanos y Organización
- Administración electrónica. Soporte a procesos de la Sede Electrónica, coordinación con Admin-E, Expediente Electrónico, Soporte al tramitador, portafirmas, facilitar la elaboración de nuevos procedimientos en la SEDE
- Asesoría Tecnológica