El presente estudio surge como resultado de la consulta a responsables de Recursos Humanos de 324 empresas, pertenecientes a 29 distintos sectores de actividad, en la que se obtuvieron un total de 1.317 evaluaciones sobre la identificación y valores que serán demandados en un recién titulado en el mercado laboral por las organizaciones en los próximos años. Los datos aportados constituyen un punto de referencia en el proyecto pedagógico específico de la Universidad Carlos III de Madrid.