Universidad Carlos III de Madrid - UC3M

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Carlos Martín Ríos
  • Profesor Visitante
  • Doctor en Management y Relaciones Laborales
  • Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas
    Universidad Carlos III de Madrid
    C/Madrid, 126
    28903 Getafe-Madrid
  • Despacho 6.0.08
  • Tfno.:     +34 91 6245832
  • Fax:       +34 91 6245707
  • e-mail:  cmrios@ing.uc3m.es
Carlos Martín

DOCENCIA 

  • Primer cuatrimestre
    • Gestión de Recursos Humanos (Lic. Admón. de Empresas. Grupo G72)
    • Dirección de Recursos Humanos (Dip. Rel. Laborales. Grupo 51)
  • Segundo cuatrimestre
    • Retos en Gestión de Personas (Master Dirección de Recursos Humanos)
    • Evaluación y Gestión del Desempeño (Master Dirección de Recursos Humanos)

ÁREAS DE INVESTIGACIÓN

  • Estudio de las organizaciones desde la perspectiva de la evolución de los sistemas de control, competitividad e innovación. Concretamente, los aspectos organizacionales y de comportamiento humano relacionados con la distribución de responsabilidades, la colaboración y las prácticas de gestión de personas (sistemas de retribución y evaluación).

PUBLICACIONES RECIENTES

  • “Organizational knowledge transfer through human resource management: International diffusion of managerial performance management,” European Journal of International Management (Primavera 2008) (con N. Erhardt)
  • "Collaborative enterprise: Managing speed and complexity in knowledge-based businesses” Yale University Press: MA, (con Ch. Heckscher)
  • “Special book review on Managing Human Resources Series,” Human Resource Management, Vol. 46: 4 (pp. 685-695) (con J. Bonache).
  • “Establishing accountability systems in collaborative knowledge work,” Organization Science (en revisión) (con Ch. Heckscher)